南昌高新区创建于1991年3月，1992年11月被国务院批准为国家级高新技术产业开发区。高新区地处南昌市东大门，北临赣江，西接青山湖，内有4平方公里的艾溪湖和20平方公里的瑶湖，是南昌市大气质量和生态环境最佳区域。高新区区域面积231平方公里，辖区人口约50万人，已开发产业区面积32平方公里，建设高校园区面积14.7平方公里，有7所高等院校入驻，在校师生20余万人，拥有在全国排位第三的职业培训教育基地，可为企业提供强有力的人才智力支撑。
万科社区
南昌高新区交通便捷，距南昌火车站5公里，距赣江水运港口10公里，距昌北国际机场20公里，距南昌市出省高速公路网出口7公里，是全国高新区中少数与市区融为一体的开发区之一。区内道路与市中心直接连通，可以便捷地接受城市功能的辐射，共享全市经济、文化、科技、信息和生活配套设施等各种资源。
高新区管委会大楼
南昌高新区已成为全省经济发展最快、最具发展活力的经济区域。近年来，南昌高新区经济总量连续以超过40%的速度高速增长。全区工业销售收入从1991年建区到2003年突破100亿元用了12年的时间，到2005年突破200亿元用了2年的时间，到2006年突破300亿元只用了1年的时间。2007年，全区实现技工贸总收入554亿元，增长43.2%；工业总产值450亿元，增长23.6%；销售收入452亿元，增长24.2%。三项主要指标达到“两年翻一番”，实现三年跨越“四个百亿台阶”。工业利税总额76.6亿元，增长24%；财政总收入13.1亿元，增长28.7%；城镇固定资产投资71. 9亿元，增长41.1%；完成合同外资3.47亿美元，增长4.7%；实际利用外资2.03亿美元，增长14.4%；实际利用内资41.8亿元,增长7.1%；出口创汇3.5亿美元，增长75%。不仅圆满完成年初市政府下达的各项考核目标,而且仅用占全市0.4%的土地创造出全市25%的工业增加值和50%的工业利税。
南昌高新区已成为全省发展开放型经济的生力军和领头羊。近两年来，南昌高新区不仅引进和在建项目数量屡创历史新高，而且引进项目的层次不断跃上新台阶，一批投资规模大、科技含量高、成长性强的项目接踵而至。世界500强美国微软公司、瑞士ABB公司、美国默克公司、法国圣戈班公司，台湾100大企业东元公司、联华电子、TCT公司、一元数码、储科电子和国内200强深圳中兴通讯等以及美国科勒、德国G&D等国际知名企业纷纷落户南昌高新区。截止目前，全区外商投资企业达230家，累计实际利用外资超过10亿美元，实际利用内资超过200亿元。2007年，高新区开放型经济在南昌市独领风骚。实际利用外资在全市率先突破2亿美元并提前2个月完成奋斗目标，其中外汇现金出资比例占95%，为全市最高；出口创汇跃升至全市首位并提前2个月完成计划任务。南昌出口加工区顺利通过国家九部委联合验收组的验收，正式挂牌运行，实现了“当年开工建设、当年封关运行、当年出口创汇”，目前已有美国通用硅太阳能电池、新加坡上市公司储科电子、台湾韬略科技公司等一批国内外著名企业进驻出口加工区。引进和建设项目数量达到历史新高，注册、待开工、在建、竣工、投产的项目共计120多项，总投资190多亿元。包括总投资38亿元的江铜工业园项目，总投资1.8亿美元的晶能光电硅衬底发光二极管材项目，总投资20亿元的中兴软件园项目，一期投资5000万美元的联志电子产业园项目，投资10亿元的台湾TCT精密刀具项目，投资10亿元的罗伊尔游艇制造项目，总投资10亿元的联创音像科技园项目等。这批产业项目对高新区今后的开放型经济发展将起到极其重要的推动作用。
南昌高新区已成为全省高科技产业最集中的区域。南昌高新区坚持“优先发展高新技术产业，重点发展软件产业，大力发展先进制造业，配套发展第三产业”的发展战略，形成了电子信息及应用软件、精密机械制造及光机电一体化、生物医药、新材料四大特色支柱产业，四大支柱产业的产值占全区经济总量的87%以上。目前，高新区有进区企业1300余家，其中外资企业230家，高新技术企业217家，占全省的60%以上，软件企业280家，占全省的85%以上。捷德(中国)信息科技有限公司在高新区成立，成为南昌首个跨国公司中国总部，而且北京、上海、杭州等捷德兄弟企业有望收归捷德(中国)麾下。区内企业资本运作一浪高过一浪。截至2007年年底，高新区共有上市企业13家，其中9家企业在国内A股市场上市，1家企业在欧交所上市，1家企业在纳斯达克上市，另有2家软件企业在香港创业板成功上市。目前这13家上市企业占全省上市公司总量的三分之一。在南昌市已完成股份制改造被市政府列为拟上市企业目录的18家企业中，高新区9家企业榜上有名。2007年，由中国留美学者杨阳在浙大(江西)科技园创办的企业凯源科技以莱昂国际名称在欧洲上市，成为中国企业在巴黎上市第一家。江西省爱付宝电子支付科技有公司在美国纳斯达克上市，融资2000万美元。正邦科技在深圳证券交易所上市，打破了南昌连续3年无企业在国内主板上市的沉寂局面。晶能光电、巴士在线等一批高科技含量、高成长性企业吸引了新加坡淡马锡、美国IDG、摩根斯坦利等国际顶级风险投资公司的投资。其中晶能光电在海外募集了6500万美元，巴士在线募集了8000万美元，并将于2008年三季度在美国纳斯达克上市，预计融资总额将超过2亿美元。同时该公司与中央电视台网络传播中心共同合作开办CCTV-移动传媒，取得了国家广播电视总局批准的播出和传输资质，是目前国内唯一拥有该资质的民营企业。泰豪软件、恒大高新、思创数码、先锋软件、特康科技、弘益科技和普天数据等一批企业也正在启动上市程序，预计2008年或2009年上市。
南昌高新区已成为全省技术创新能力最强的区域。南昌高新区响亮地提出：“高新的根：优强企业；高新的魂：自主创新。”将自主创新放在更加突出的主导和战略地位，明确了 “以引进消化吸收再创新为重点，推动原始创新和集成创新；以原始创新和集成创新为方向，提升引进消化吸收再创新”的基本思路。作为自主创新的强大引擎，高新区现拥有各类技术中心45个，其中国家级企业技术中心3个，重点实验室15家，博士后工作站9个，自主知识产权的专利产品1000余项，软件著作权申请量达160多项，列入国家级各类高新技术项目500余项，荣获国家和省市科技进步奖项目150余项，涌现了一大批如“全自动血细胞成套分析技术及其设备”、“全能电脑呼吸机”等具有代表性的自主创新品牌和成果，强有力地推动了自主创新进程的快速发展。同时，高新区建立了一批国家级孵化基地和产业化基地，包括国家科技兴贸出口创新基地、国家级创业服务中心、国家级留学人员创业园、国家火炬计划软件产业基地、国家半导体照明工程产业化基地、国家级出口加工区、国家知识产权试点园区、中国服务外包示范区和国家级南昌大学科技园、浙江大学科学园(江西)。
为增强南昌高新区对全省高新技术产业发展的辐射和带动作用，在省奥林匹克中心和昌东高校园区附近的环瑶湖区域，我们准备规划建设南昌(瑶湖)科技创新城，总体规划面积40平方公里，分为研发中试区和产业示范区，重点引进世界500强及国内外一流企业的研发机构、国家和省部级重点实验室、工程中心、技术中心和大学科技园，大力发展以生物工程、电子信息、软件及动漫创意产业为代表的高科技产业，充分发挥科技城的集聚、示范和辐射作用，使之成为代表江西创新水平、代表江西科技发展方向、代表江西未来的科技创新核心区，成为南昌中心城区的有机组成和未来城市副中心。这个设想得到了省市领导的高度重视和省科技厅的大力支持。目前，瑶湖科技城前期规划工作已经全部完成，并被写进2008年省市政府工作报告中，正在全力推进建设。
南昌高新区已成为全省最具现代化、国际化、生态化特征的科技新城区。近几年来，高新区坚持“以人为本、生态优先”的规划建设理念，拉开了以艾溪湖为中心的高科技产业区和以瑶湖为中心的科教集聚区的建设框架，把高新区的建设定位由原来单一的工业园区调整为现代化、国际化、生态化、都市型的科技新城区，已开发面积达50平方公里，是前10年开发面积的16倍。目前基础设施全面到位，实现了道路、供水、供电、通讯、排水、排污、煤气和土地平整“七通一平”，完成市政绿化面积200万平方米。实现“雨污”分流，建有日处理量100万吨的污水处理厂，企业工业废水经过内部净化处理达标后，通过污水管网进入污水处理厂进一步净化排放。目前高新区的企业生产、取暖、供热均使用油、电等清洁燃料，区内没有一根烟囱，没有一台烧煤锅炉。服务功能比较完善，配套建设了酒店、医院、邮局、银行、中小学、公交总站、休闲公园、科技人才公寓、住宅小区和商业网点等社会化服务体系。一个环境优美、大气壮观、现代开放、富有文化品位和艺术个性的生态型科技新城区已经初步呈现。目前，高新区正在加快建设、完善功能，重点打造艾溪湖城市森林湿地公园，将其打造成为城市林业可持续发展、湿地生态恢复与重建、生态资源可持续利用、科普教育与研究、生态旅游有机结合的生态型社会公益性主题公园。同时，在紫阳大道和昌东大道周边打造总部经济带，以总部基地、商贸、金融、行政办公、休闲娱乐、创业研发为主，形成商务办公区、综合服务区和文化休闲区，把紫阳大道建设成为一条现代化、生态化、都市型的城市景观道，一条代表国内最高建设水平的江西第一路。 南昌高新区已成为全省体制机制创新的试验田。高新区管委会是副厅级的市政府派出机构，享有市级经济管理权限和部分行政管理权限。管委会机构精简，人员精干，下设12个副县级职能部门，在岗人员只有普通县区机关人员的1/5。区内支撑服务体系健全，海关、检验检疫、国税、地税、工商、质监、公安、法院、检察院等派出机构可为企业提供“一条龙”的高效便捷服务，所有服务项目、办事程序、收费标准实行“三公开”，五个工作日内可办完企业落户手续。我们把高新区管委会当成一个大企业来经营，用管理企业的方法管理机关，实行灵活的员工聘用制、综合目标考核制、立功受奖制、问责制。同时，倡导六大工作法，即 “亢奋”工作法、“快半拍”工作法、“三点式”工作法、“找支点”工作法、“并联式”工作法、“互动式”工作法。在南昌高新区的干部中有一句“名言”广为流传，即“星期六保证不休息、星期天休息不保证”。正是这样的机制，充分调动和激发了全区上下工作的激情、干事的热情，保证了区机关运转的高效廉洁。
南昌高新区今后的发展目标是：到2010年，全区技工贸总收入、销售收入、工业总产值三项指标均突破1000亿元，把南昌高新区建设成为经济发达、环境优美、文明和谐的现代化、国际化、生态化科技新城区，成为促进技术进步和增强自主创新能力的重要载体，成为带动区域经济结构调整和经济增长方式转变的强大引擎，成为高新技术企业走出去参与国际竞争的服务平台，成为抢占世界高技术产业制高点的前沿阵地。
