兴安盟紧紧围绕“深入学习实践科学发展观，推动绿色兴安快速崛起”这一实践载体，保发展、保民生、保稳定，推进学习实践活动见成效。

      重民生、谋民事，开展城乡党组织结对共建       积极构建统筹城乡党建工作新格局，在全盟开展了“城乡党组织结对共建活动”。全盟525个盟、旗(中区)直属机关、企事业单位与77个苏木乡镇的481个嘎查村党支部进行结对共建，活动开展以来，机关(企事业)单位党组织深入结对村调查了解情况1190次，举办各类培训班、科技讲座1236次，提供致富信息1964条，为所结对的嘎查村投入帮扶资金、物资共计 16267.5万元，争取项目378个，涉及资金达16205.2万元。城乡党组织结对共建活动探索出了一条“城乡党组织互动抓党建、谋发展、促和谐”的新路，为推动兴安盟新一轮发展注入了强劲动力。
  　　 解民忧，暖民心，组织万名党员进万家

　　组织盟、旗机关党员干部深入到全盟855个嘎查村、101个社区，采取上门走访、召开座谈会等形式开展“万名党员进万家、万人问计促发展”活动。活动开展以来，全盟有21774名机关党员干部参加了走访活动，走访城镇社区居民1640户，走访农村牧区群众13959户，送去帮扶资金386.9万元，帮扶困难群众达36744名。举办科技、技能培训班275个班次，培训9961人次。

　　察民情、听民声，盟、旗两级领导干部执行联系点制度         建立盟级领导干部、各旗县市四大班子成员联系点制度，每位参与活动的领导做到“八联系”，即联系一个苏木乡镇、一个嘎查村、一个城镇社区或其它基层单位、一户现有企业或一个项目、一名贫困党员或一户困难家庭、一名专业技术人才、一名先进人物、一名离退休老干部。全盟32名盟级领导、130名旗县市级领导共联系苏木、乡镇(办事处、工作部)77个，联系街道办事处11个、农牧场10个；联系嘎查村150个、农牧场生产队10个；联系社区81个、基层单位80个；联系企业121个、项目35个；联系专业技术人才162人、离退休干部164人、先进人物162人、贫困户162户。联系点制度执行以来，盟旗两级领导紧紧围绕落实盟委的各项部署，主动深入“八联系”对象，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，认真分析地方经济社会发展存在的问题，及时全面地了解和掌握联系对象的生产生活情况，切实帮助基层和群众解决实际困难，发挥了领导干部的示范表率作用，树立起盟、旗两级领导班子为民、务实、清廉的良好形象，在领导与基层之间架起了一座沟通的桥梁，在职工、群众中引起了强烈反响，受到联系点干部群众的普遍欢迎。
　　集民意、汇民智，开展“大调研”活动

　　启动大规模集中调研活动，问政于民、问计于民、问需于民。31位盟级领导带领112名处级干部总计298名调研成员，分为6个综合调研组和15个专题调研组，围绕弄清基本政策、基本底数、基本问题、基本思路、基本举措，开展百题大调研活动，共撰写调研报告51篇，形成学习实践活动的第一批重量级成果。在盟级领导带领下431名处级干部，每人确定了一个调研课题，认真查找本部门本单位在服务科学发展、服务基层群众、促进民生改善等方面存在的突出问题，切实研究对策，寻找解决问题的办法。

兴安盟通过爱民、为民、惠民的系列活动，进一步转变了干部工作作风，畅通了民意反映渠道，搭建了党群干群之间的“连心桥”，密切了党群干群关系，促进了经济社会和谐稳步发展。( 兴安盟委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室)