呼铁局恒诺呼和公司党委在学习实践科学发展观活动中，按照“干部沉下去、群众动起来、意见征上来”的思路，领导班子成员下现场、进班组、到岗位，进行摸底调查，广泛征求干部职工、职工家属的意见建议。

　　截止目前，呼铁局恒诺呼和公司党委共召开各类座谈会21场次，走访了25个作业班组，采取座谈、观摩、统计不同的调研方法，针对发现的问题立即整改，收到明显成效。

　　其中针对四合兴工区职工上厕所难；沿线锅炉房职工就餐餐具不齐、就餐补贴的问题；四合型小区治安管理问题以及单身职工就餐问题，及时形成改造方案。

　　呼铁局恒诺呼和公司党委筹措资金为四合兴工区新建卫生间一个，为沿线锅炉房配齐小食堂炊具和用具，在生活用品上不定期的进行发放，为四合兴小区购置新型安保巡逻车，使小区安保工作得到进一步加强。单身职工按照每天补贴10元的标准进行免费就餐。同时，为沿线卓资山工区、萨拉齐工区、察素齐工区每月各补助550元、金山工区每月补贴交通费360元。建立健全科学合理的、有定性定量要求的、便于操作的效能考评考核制度，奖勤罚懒，奖优罚劣，真正体现了干多干少不一样，干好干坏更不一样的原则。

　　呼铁局恒诺呼和公司党委使科学发展观活动在实践中得到体现，在工作中得到实践，职工群众在活动中得到了实惠。(记者　孔繁婕　通讯员　索转义)