——记满洲里市地方税务局直属分局局长 李鹏

　　李鹏自1986年3月参加工作以来，先后担任科员、检查科长、分局副局长、满洲里市税务局社保科长等职务，现任满洲里市地方税务局直属分局党组书记、局长。无论在哪个岗位，他始终将“踏踏实实干事，清清白白做人”作为自己为人处事的原则。多年的税收工作使他的思想觉悟、业务素质、领导能力不断得以提升。曾连续四年荣获满洲里市地税系统“组织收 入奖”、6次被评为“先进工作者”、多次被授予“优秀共产党员”及内蒙古自治区地税局税收宣传工作先进个人等荣誉称号。

　　知行并重务实求新

　　李鹏从事税收工作23年来，怀着对税收事业的无限忠诚，刻苦钻研业务，不断提高办税能力。作为税务干部，他一直把提高自己的业务素质作为追求的目标，除参加组织上安排的各类培训以外，抓紧点滴时间，认真学习税收业务知识，在较短的时间内，掌握了适应税收工作要求的知识和技能，他不断更新自己的知识，每当新的税收政策出台，总是认真钻研，细心把握，保证了各项税收政策在工作中的落实，1991年度被评为呼伦贝尔盟税收、财务、物价大检查先进个人。1999年李鹏调到满洲里市直属四分局任副局长，主持全面工作。他立足东湖区经济基础薄弱、税源分散的实际情况，经过认真调研和深入思考，确立了“因地制宜，上门服务”的工作思路。针对纳税人多是农牧民，经常早出晚归的情况，他亲自挂帅，带领同志们凌晨两三点深入到蔬菜批发市场，宣传税收政策，提高纳税人依法纳税意识。为了将那些地处偏远、交通不便的地域纳入正常的税收轨道，他身先士卒，亲自带队步行或驱车几十里，上门征收牧业税，几年间，无论寒冬酷暑，从未间断。在任职近四年间，东湖区税收收入保持了平稳持续增长。2005年因工作需要他调入满洲里市社会保险费征收管理科，负责全市 20000余户缴费人的征管工作，他认真落实“五费统征”办法，杜绝了缴费人择费缴纳的现象。为了进一步扩大参保面，堵塞参保缴费漏洞，在征管人员少参保户数多的情况下，他建议由满洲里市地税局与市劳动部门抽调专职人员组成了联合检查组，制定了联合检查制度，由他带领仅由4人组成的两个工作组三年间对300余户企业进行了检查，查补入库社保费2300余万元；同时加强欠费清理工作，截止到2007年末，共清理陈欠费款900余万元，使满洲里市地税局步入了全区地税系统基本无陈欠费款的盟市局行列。他在社会保险费征收管理科工作近四年的时间里，共组织入库社保费59339万元，由接手时的7.691万元增至20.466万元，短短四年的时间里使得社保费收入增长近三倍。

　　勇挑重担守正出奇

　　2008年，世界性经济危机蔓延，作为口岸城市的满洲里市经济受到较大冲击，组织收入形势严峻。正值此时，一纸调令将在基层税务岗位上摔打滚爬了23个春秋的李鹏推上了直属分局局长的领导岗位。仅几个月的时间，他便以特有的胆识与魄力，以脚踏实地的工作作风，严谨务实的工作态度，向人们展示了自己扎实肯干、开拓进取的良好形象。

　　李鹏始终认为用真心换真情是可以改变一个人甚至一个单位的面貌，在工作中，时刻牢记“为人民服务”的宗旨，秉承“思路在服务中寻找，工作在服务中创新，能力在服务中提 高”的理念，及时调整工作思路和工作重点，变压力为动力、变挑战为机遇，审时度势、沉着应对、坚定信心、共克时艰，积极寻找有效服务措施来应对严峻的金融危机。

　　为促进税费收入平稳增长，坚决打好打胜组织税收工作的攻坚战，作为促进税费收入平稳增长工作领导小组组长的他，积极主动深入边贸、房地产等6大行业30多户重点税源企业开展调查研究，了解掌握企业基本情况、生产经营、购销状况、发展态势及存在的问题和面临的困难等，倾听纳税人心声，并适时为纳税人排忧解难，通过宣传地方税收优惠政策，为企业提供清晰、明确、翔实的地税政策咨询，同时要求30多户重点税源企业从自身实际出发，做纳税的先锋、楷模和榜样，履行纳税义务，依法纳税，此举赢得了纳税人的一致好评。同时，他提出并积极采取局长约谈机制，把为纳税人零距离服务作为组织税收的一个手段，在20多天里共约谈重点税源户70余户，占重点税源户的67%左右，短时间内共组织税收收入1200万元，为组织收入工作的顺利开展奠定了良好的基础。为了更好的服务纳税人，他提出了“申报一窗通办”的服务方式，该方式的实施极大的方便了纳税人，提高了工作效率，《内蒙古日报》还对此进行了宣传报道。