土右旗围绕“就业为民生之本”发展理念，坚持边学边查边改原则，深刻审视和准确把握当前就业形势，确立以服务农民工就业为重点，重点抓好农民工就业服务工作，着力在实现农民工“自主创业、导向就业、保障就业、稳定就业”方面寻求突破，以“四项服务”推动就业工作取得新进展。

　　一是创建自主创业服务平台，促进创业带动就业。大力实施“全民创业工程”，积极组织农村富余劳动力和返乡农民工开展就业培训，转变就业观念，实行自主创业。强化落实社会保险补贴、公益性岗位补贴、职业介绍补贴、小额担保贷款等优惠政策，为农民工创业提供工商、税务、卫生税费减免优惠。重点做好自主创业人员的业务技能培训和引导工作，积极扶持和鼓励创业者适度扩大经营规模，吸纳更多人员就业。截止3月底，累计发放各类补贴款200余万元，新增自谋职业、自主创业人员122人，实现带动就业275人。

　　二是创建政策带动平台，促进政策引导就业。制定出台“小额贷款扶持、公益性岗位优先安置、免费培训”等优惠政策，在全旗范围内开展了“就业政策落实月”活动，截止3月底，累计发放小额担保贷款160笔390万元，帮扶创业人员122名，再就业人员634名，实现公益性岗位安置69人，灵活就业135人。同时，加大对“零就业家庭”的动态管理，采取旗、乡、村三级联动方式，做到及时上报，及时反馈，发现1户，救助1户；加大就业援助力度，集中开展就业援助和“春风送岗位”、“民营企业招商周”活动，组织山晟、旺旺等企业开展现场招聘会，提供就业岗位1200多个，发放“春风卡”和《就业指南》6000张，各类宣传资料1万份，解决农民工就业1632人。

　　三是创建多功能服务平台，促进服务保障就业。按照自治区有关要求，健全完善了9个劳动保障事务所，达到就业服务制度化、专业化、社会化“新三化”标准；为17个社区劳动保障工作站配备电脑、传真机等专用电子设备，实行专人、专岗、专职，保证了就业服务工作的方便、快捷和畅通；完成“金保工程”网络建设工作，实现了市旗两级养老保险业务系统网络互通，进一步完善社会保险、就业服务和公共服务管理信息系统，年内实现市、旗、乡三级网络互通、信息共享；举办各站(所)人员业务知识及技能培训班2次，培训人员72人，基层站(所)人员工作能力和业务水平得到进一步提高。

　　四是创建企业(单位)用工服务平台，促进“双联”稳定就业。加强与企业(单位)、就业者之间的对向联动，在用工和就业意向上搭建沟通桥梁，整合各类培训资源，为不同工种、不同岗位需求培养对口、实用人才。截止3月底，累计培训各类人才363名，上岗率达到100%。同时，深入新型工业园区、煤炭物流园区等用工集中企业，广泛开展《劳动合同法》、《就业促进法》等宣传工作，提高广大农民工知法、懂法、用法的能力，引导企业建立内部劳资纠纷、劳动争议调解机制，打造和谐劳动关系，切实维护用工企业(单位)和广大农民工的合法权益。(关学锋)