年初以来，乌兰浩特市纪委监察工作以深入学习实践科学发展观活动为契机,围绕“一个窗口”，狠抓“两支队伍”，搞好“三个活动”，倾力推进肃风整纪和软环境建设两大工程，干部队伍的作风进一步好转，软环境建设取得成效，群众享受到了廉洁高效从政带来的实惠，清廉之风吹进大街小巷，廉洁之雨滋润百姓心田。

　　围绕一个窗口，狠抓服务窗口的作风纪律建设　

　　工作中，乌市纪委监察工作以科学发展观为统领，通过服务窗口的建设，让“单位围着窗口转，窗口围着百姓转”。开展清理行政事业性收费活动，对行政审批项目进一步清理。规范窗口单位的服务行为，下发了《关于进一步规范窗口服务行为的通知》，对全市11个具有行政审批职能的大厅进行规范，并把自来水收费大厅作为试点单位。调整了软环境建设工作领导小组，充实了成员。下发了《乌兰浩特市发展环境营造工程2009年工作要点》和《2009年乌兰浩特市软环境建设工作考评办法》，对此项工作实行分类考核，探讨建立软环境建设长效机制。认真受理举报投诉，加大查处涉软案件力度。上半年共受理涉软案件11件，办结10件，1件正在办理中，其中包括行政审批窗口工作人员服务态度差、不着装、早退等问题，纪检监察机关对其单位分管领导进行了诫勉谈话，该单位目前已经进行了整改。进一步加强制度建设，推进各项制度贯彻落实。根据《乌兰浩特市软环境建设试点单位管理暂行办法》，制作办事效能卡、企业准入通知单。制定完善各项优惠政策，强化政策的贯彻落实。进一步修订完善了“绿色通道”的有关规定。 　　

　　狠抓“两支队伍”建设

　　一是以创建“学习型机关”为载体，狠抓纪检监察队伍建设。采取单位领导授课，观看廉政光碟等方式，每周定时集中进行业务学习、政治理论学习，进一步提高纪检监察系统干部的综合能力。二是加大案件查处力度，发挥纪检监察机关的惩治治本功能，警示教育广大党员干部，廉洁从政，切实转变工作作风。三是对2008年乌市“公民评政”活动中五大系列排名靠后的十个单位的负责人进行诫勉谈话。以上做法促进了乌市党员干部廉洁自律之风的进一步好转。 　　

　　开展好“三个专项治理活动”，从源头上狠抓党风党纪

　　一是开展好“专项治理领导干部违反规定收送礼金活动”。市纪委监察局制定了工作方案，设立了举报电话、廉政账户，发表了《致高考学生家长的一封信》，并通过广播、报纸、电视、网络等新闻媒体进行了宣传，狠刹吃喝送请风。二是切实抓好“专项治理小金库活动”，进一步树立领导干部的财经纪律观念,规范其从政行为。三是倾力打造“六安环境”。围绕打造服务型政府，构建和谐的乌兰浩特，市纪委监察局以打造“六安环境”为切入点，以群众反响强烈、关系民生的问题为重点，大力开展治理活动。通过打造“六安环境”和大接访活动，警示教育了广大党员干部，有效规范了从政行为，使群众的切身利益得到了有效维护，密切了党群干群关系，营造了和谐氛围，肃风整纪工作向纵深发展。(记者李中锋 通讯员杨占元)