乌兰浩特市机关事务管理局在学习实践科学发展观活动中，结合工作实际，改革创新，探索行政后勤事业科学发展路径，提高领导班子的执政能力，着力破解干部职工关心的热点难点问题，制定了相应工作目标，通过四项措施确保学习实践活动取得实效。

　　节能减排， 降低行政运行成本。减少浪费，节约资源全面推动机关事务工作科学发展。    

　　完善功能， 保障机关高效运转。通过改造地下停车场为自行车摩托车存放处、维修办公大楼卫生间漏水问题、增设市政广场舞台边沿隔离石柱、整修加固了大楼及庭院坏损石材、封闭会议中心与办公楼东西两侧车行通道、更换热水器和改造会议厅等十多项工程完善服务功能，优化机关环境。

　　联系实际，开展“五比五看”活动。“五比五看”即比学习看谁学习笔记认真，心得体会深刻到位。比作风看谁边学边改进步快，党性党风党纪落实好。比思想看谁思想观念转变快，用解放的思想抓工作落实。比创新看谁干事会干事，提合理化建议质量高。比效能看谁工作学习两不误，两促进办事效率高。

　　规范管理，完善各项工作制度。各股室修订工作职责，奖惩制度及限时服务制度、首问责任制、AB角替岗制等近七十余条共十项工作制度。其中AB角替岗制、首问责任制、半月工作汇报制度就是通过职工提合理化建议而制定的。按照各项工作制度干部职工对工作事项、月度计划明确的工作任务实行责任制度，明确责任科室、责任人、完成时限与工作要求，全程跟踪，定期催办，限期办结，及时反馈。(记者李中锋 通讯员华波)