乌兰浩特市总工会认真贯彻落实中国工会十五大精神，以深入学习实践科学发展观活动为契机，立足部门实际，采取强力措施，切实转变工作作风，提高工作效率，为基层提供优质指导服务。

　　一是加强对机关工会干部工作效率、服务质量的管理和督查，规范工作行为，实行首问责任制和限时办结制提高工作效率。

　　二是深入基层，落实好基层联系点制度，要求机关工会干部全年至少要有三分之一的工作时间到生产经营困难的企业去，到困难职工多的地方去，真诚倾听职工群众呼声，真实反映职工群众愿望，真情关心职工群众疾苦，密切同职工群众联系，切实帮助职工解决实际困难，清正廉洁，甘于奉献，当好职工群众的贴心人，努力成为组织服务职工的能力、协调劳动关系的专家、关心服务职工的模范。

　　三是全面加强工会干部维权能力建设。按照“政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律”的要求，以提高能力为重点，进一步加强工会干部特别是领导干部的理论学习和技能培训，推动干部努力学习和掌握经济、政治、法律、社会管理、劳动关系等方面的知识，提高工会干部促进科学发展、服务职工的能力和水平。做好培训工作，重点抓好新任工会主席、非公企业工会干部、街道工会干部和年轻工会干部的培训，增强他们做好工会工作的责任感和使命感，强化他们的群众观念和做好群众工作的能力。(华波)