一路建立失业预警机制，捕捉就业信息。针对金融危机以来企业用工明显减少的局面，青山区充分挖掘辖区企业用工潜力，通过对辖区1000多家企业的用工需求、拟招工人数、拟培训人数进行调查，对全区57户重点企业进行企业裁员监测工作，掌握企业员工在岗和空岗情况，及时掌握到有大中型企业497家，涉及职业工种58个，用工1609名的信息，在全区77个社区进行用工需求预告，及时让就业和再就业人群掌握用工信息。

　　二路开展促进就业活动，扩大就业成果。深入开展 “再就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“大中专毕业生就业服务周”等15场招聘洽淡会，为企业发放《劳动合同法》、《就业促进法》宣传手册，为求职者发放再就业政策解答宣传单、免费技能培训信息、就业信息等宣传品10000余份，接待各类进场人数达11500余人，共有489家用工企业进行了现场招工，共提供228个招聘工种，6669个就业岗位，共有1712名求职者与企业达成就业意向，就业再就业工作取得实效。

　　三路开发多种就业岗位，稳定就业形势。把就业岗位开发作为促进就业的有效措施，利用社区再就业基地，大力推进“三保”(保安、保洁、保绿)、“三托”(托老、托幼、托病)、“三大服务”(家政服务、配送服务、保健服务)、“三大管理”(物业管理、车辆管理、公共管理)的社区就业模式，使下岗失业人员不出社区实现就业。结合城区建设与管理，大力开发公益性岗位，最大限度地促进困难群体再就业。截止上半年，全区城镇新增就业9020人，下岗失业人员再就业3250人，其中就业困难人员再就业460人，农牧民转移就业1521人。

　　四路实施分人分类培训，提升就业质量。按照“素质就业、技能就业”的有关要求，制定实施了《青山区关于加强再就业技能培训培养中高级技能人才的实施方案》。开展技能培训，充分利用驻区大中专院校比较集中的优势，上半年，组织城镇就业再就业技能培训6523人次，农牧民外出外来人员1523人。开展创业培训，为下岗失业人员自主创业提供了有效的技术指导和资金支持，上半年，完成培训214人，其中下岗失业人员158人，返乡农民工56人，共发放小额担保贷款155笔，发放贷款710万元,小额担保贷款发放居全市第一，贷款回收率达100%。(包头市青山区学习实践活动领导小组办公室)