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阿荣旗把握“五度”确保整改落实工作得实效
内蒙古新闻网  09-07-24 11:57 打印本页 【字体:    [发表评论]
 

  学习实践活动进入整改落实阶段以后,呼伦贝尔市阿荣旗严格按照上级相关要求,通过狠抓组织领导、理论学习、制定整改方案以及群众参与等关键环节,确保整改落实阶段各项工作任务落到实处。

  一是准确把握组织领导“力度”。整改落实工作的关键在于领导班子,重点在于领导干部。一是完善组织领导。转入整改落实阶段以来,阿荣旗通过召开转段会议、下发文件以及专项督察等形式,要求各参学单位领导班子切实履行领导职责,一把手切实担负起第一责任人的职责,对各环节工作亲自部署,对重点问题认真研究,严格把关,及时发现和解决问题。二是建立责任追究制度。对活动没有达到要求的,工作流于形式的,该解决的问题没有解决的,干部群众意见大的,将追究相关人员的责任。三是完善指导检查制度。旗委学习实践活动指导检查组将全程参与参学单位制定整改落实方案、解决突出问题和创新完善制度各个环节的工作,通过对工作的指导和督促检查,掌握整改落实阶段工作的进展情况,确保整改落实阶段的工作不走形式,不走过场,取得实效。同时,对工作开展不力、要求不严格、问题比较突出的单位,将进行集中会诊,及时提出意见和建议,进行纠正,确保整改落实方案科学、解决突出问题到位、创新完善制度落实。

  二是准确把握理论学习“热度”。学习实践科学发展观,重在学习。“学”得越深越透,“用”得又多又好,才能“行”得更好更快。在整改落实阶段,阿荣旗注重理论学习,坚持把理论学习贯穿整改落实阶段始终,保持学习的热度不“降温”。一是进一步强化理论武装,继续组织深入学习中央和自治区、市委领导关于学习实践活动的一系列重要讲话精神,以及应对金融危机、实现“三保”的一系列决策部署。二是进一步结合庆祝建国60周年活动载体,把广大党员干部的智慧和力量凝聚到抓好整改落实、促进科学发展上来,进一步统一思想,凝聚合力。三是进一步推动思想解放,把思想认识统一到科学发展的要求上来。四是进一步促进存在问题的解决,提升领导和服务科学发展的能力。五是进一步改进工作作风,更好地服从服务于科学发展大局。

  三是准确把握整改方案“高度”。阿荣旗本着“要精、要管用”的原则,高标准制定整改方案,明确整改措施,强化责任落实,合理安排整改进度,做到以重点难点问题的解决,促进和带动其它问题的解决。一是分析归类。将需要整改的问题进行归类,把任务分解细化,并明确整改时限和相关要求。对具体问题做出具体分析,针对不同问题要有不同的解决办法,逐一提出整改措施,突出针对性和可操作性,使整改措施科学合理、明确具体,切实可行。二是明确责任。对整改落实具体事项,逐项明确责任领导和承办部门,把任务分解细化,把责任落实到人,保证每一项整改任务、工作措施都有人抓、有人负责落实。三是明确进度。按照问题的轻重缓急和难易程度,明确近期、中期、远期整改目标,及时废止过时的、完善规范现有的、抓紧制定急需的规章制度。对一些确有困难,需要较长时间解决的突出问题,认真分析原因,抓住症结,提出阶段性整改方案,量力而行,不提过高的目标,确保目标合理化。

  四是准确把握机制创新“长度”。针对查摆出来的问题与不足,阿荣旗积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设,联系工作实际,逐步建立和完善理论学习、作风建设、联系基层、服务群众等各项工作制度,探索建立全面贯彻落实科学发展观的长效机制。一是突出“长远”。立足长远需要,抓住引发问题的深层次原因,推动制度创新,建立科学发展的长效机制。要求各单位抓紧时间对现有的政策措施、意见办法、规章制度进行系统清理,认真做好废、改、立工作。二是突出“广泛”。运用领导班子成员调研成果和分析检查报告,主动听取社会各界特别是利益相关群体和工作对象、服务对象的意见建议,增强制度建设的科学性、针对性和创新性。

  五是准确把握群众参与“广度”。整改落实方案完成后,要求各参学单位在“第一时间”,通过会议、网络、公开栏等形式,向社会各界和“两代表一委员”、党员群众代表、服务对象代表以及行风监督员等进行公布,接受各方面监督。另一方面,组织广大党员围绕落实整改方案,积极建言献策,努力转变作风,改进工作,促进整改措施落实。充分发挥宣传媒体的作用,对整改落实搞得好、职工群众满意度高的单位的做法和经验,及时总结,大力宣传;对社会和群众关注度高、整改工作不力的问题,进行报道,促进整改;整改落实情况采取适当方式向党员、群众公布,增加“透明度”。 (记者赵文萃 通讯员杨霄春 齐立民)

稿源: 内蒙古新闻网  编辑: 赵文萃
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