新巴尔虎左旗在学习实践活动中，为进一步提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，根据实际情况对党员进行分类管理，取得了显著成效。

　　对无职党员“设岗管理”。大力开展“无职党员设岗定责活动”，为无职党员设置治安调解岗、文明新风宣传岗、党务工作监督岗、财务监督岗、村务监督岗等10余种岗位，促使他们进一步发挥先锋模范作用。通过自愿报名，群众推荐，组织审批的程序，现已有150余名无职党员认岗履责。

　　对流动党员“动态管理”。对现有的流动党员做到掌握基本情况、外出时间、所从事职业、流入地址、联系方法、党费缴纳等“六清楚”，建立流出地和流入地党组织双重管理机制，并按时发放了《流动党员活动证》。开通流动党员服务热线电话，设立流动党员服务站，为流动党员与党组织联系搭建了平台。

　　对贫困党员“帮扶管理”。通过“三级帮扶链”、“三结合致富链”，“一助一”、项目扶持和党费扶持等形式帮扶贫困党员，形成了广覆盖，真投入的“帮扶网”，使贫困党员切切实实感受到党组织的温暖。通过以上措施，已使10余户贫困党员基本实现了脱贫致富，也提高了他们自觉履行义务的积极性。

　　对下岗党员“关爱管理”。建立下岗党员档案、开展特色养殖、民族服饰等再就业培训班，加大专业技能培训力度，提高下岗党员自主创业本领。积极鼓励下岗党员充分利用国家的扶持政策，从事自主创业或灵活就业，现全旗已有10余名贫困党员从事特种养殖业，年人均增收达300—400元。(记者赵文萃 通讯员彩虹)