巴彦淖尔市临河区先锋办事处在“回头看”活动中，坚持把学习实践活动转变为推动工作的动力，从群众得实惠入手，从群众最急、最难、最盼的事抓起，重服务、解难题、惠民生、做实事，以“回头看”有力地促进了“向前看”，用富有成效的工作检验实践活动效果，受到了群众的赞许。

　　实施“温暖工程”惠民。针对原先锋税务所三栋家属楼52户居民取暖难的问题，街道党工委多次深入住户开展调查研究并现场办公，先后召开了四次居民代表协商会，最终由办事处垫资5万余元，维修管道并购买开炉煤18吨，全程负责烧锅炉供暖，在短期内解决了供暖问题；针对辖区太阳城小区、五一家苑、豪绅家园、齿轮楼、税务楼等住宅楼居民反映小锅炉多年供暖不热的实际问题，街道党工委就连接热电联产事宜多次与有关部门协调，使20万平米的2000户住户低价位并入热电供热大网，彻底解决了供热问题。针对群众生活难，协调辖区单位、结链单位、企业等开展关爱弱势群体送温暖慰问活动19次，为65户特困家庭送米送面1200斤，食用油300斤。为169人发放城市最低生活保障金、廉租住房补贴315840元，先后解决了351户困难弱势群体上学难、就业难、就医难、养老难、住房难、供热难等生产生活中存在的突出问题，受到广大群众高度称赞，增强了居民群众对街道社区的认同感和归属感。

　　实施“服务工程”便民。以5个社区为单位建立了社区服务工作站、党员服务中心、社区卫生服务中心，并聘请社情民情联络员、社区信访信息员，推行了电子政务，设立民情信箱，电子邮箱，安装了LED电子显示屏，利用互联网和内部局域网建立办事处网络群，建立了街道与社区、社区与居民网上互动交流平台，实现全方位、一体化沟通思想和交流信息网络建设目标。真正把街道社区建设成为贴近居民、服务群众的第一窗口。

　　实施“形象工程”整风。针对个别党员干部作风不够扎实、深入调查研究少，服务群众观念淡薄等问题，健全完善了党员干部学习培训制度、首问责任制度、街道社区服务承诺制度、社区党员分类管理办法、干部考核奖惩办法5项制度，新建立了党风廉政建设责任制、在职党员与贫困户结连帮扶制度，开展了“三学三改三提高，科学发展在身边”主题实践活动，引导和激励广大党员干部认真学习先进典型。通过开展加强制度建设和主题活动，有效提升了党员干部的责任心，增强了服务意识和亲民意识，形成了爱民、为民、便民、利民的长效机制。

　　实施“文明工程”为民。针对个别巷道卫生差，死角垃圾多，乱倒现象严重等问题。首先，加强社区居民城市意识和爱卫意识教育，定制垃圾专用袋，大力积极推广垃圾筐装、袋装模式。其次，重新规划、合理调整了社区卫生责任区，增加了车夫数量，提高工资福利保险待遇，更换了现有清扫工具和设备，统一标识，统一服装，统一清扫清运工具，树立全新社区环卫工作新形象。再次，分级分层签订目标管理责任状，完善清扫清运制度，加强日常监督管理，确保垃圾日产日清，环境面貌焕然一新。

　　实施“和谐工程”维稳。针对辖区人流、物流、车流数量庞大，治安形势复杂，管理难度较大等问题，在各个社区广泛开展低保户、党员志愿者、聘用联防员“三位一体”的义务巡逻防范工作模式，建立了以群防群治大联防为载体的网络化社区治安防范机制，形成了全覆盖、无缝隙的网络化治安联防体系。

　　通过“回头看”工作，使全区第一、二批参学单位增强了科学发展的自觉性，经济社会呈现出良好发展态势，截止目前，全区财政收入累计完成90772万元，开工建设项目170个，实现投资79.9亿元，农村限上投资完成2.3亿元，实现了“工学”互进，成果共享。