为使党员在学习实践活动中发挥先锋模范带头作用，华润雪花啤酒公司在党员队伍中广泛开展“岗位大练兵”、“党员模范标兵”活动，让党员立足岗位，彰显风采。

　　组织开展了全线员工岗位大练兵培训活动。活动以岗位、工序、机台为单位，制定了严谨细致的考核标准，由机关中高层担任主考官，所有员工表现出极高的操作技巧，并取得了优异的成绩，通过大练兵培训，提高了全体员工操作技能和工作效率，包装线标损0.13%；瓶损0.36%;盖损0.4%;酿造线粮耗154.43kg/kl;酒损3.17%。

　　组织开展 “大干60天，实现双过半”劳动竞赛活动。在大干60天劳动竞赛中，组织机关干部完成了4351平方米健身广场的地面硬化，劳动中他总是冲在最前面，哪里的活重他就出现在哪里，不怕脏不怕累，每天起早贪晚与机关职员一起劳动，因为是员工劳动锻炼的成果，所以把广场命名为健身广场。

　　组织开展“学、赶、超”活动。为了提高公司员工的工作热情，提高岗位技能，根据区域公司树立的三个典型单位，认真对照先进单位查找差距，选班组长、骨干到先进公司学习，请先进公司操作能手，到公司传经送宝，把“学、赶、超”活动落实到实处。同时开展岗位主操作手活动。使操作岗位和维修岗位合并成一岗，达到既是操作工，又是维修工，推动技术进步，促进员工之间学习与竞争，从而达到减员增效的目的，培养一支精干的员工队伍。(记者李中锋 通讯员华波)