东乌旗坚持把机关党建放到全局工作中去定位，深入贯彻落实科学发展观，认真探索，创新模式，建立党支部书记负责抓党建，支委会成员协助抓党建，一级抓一级，层层抓落实的机关党建运行机制，为经济社会又好又快发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。
创新学习模式，为扎实推进党建工作做好思想保证。东乌旗始终坚持把党员思想建设放在首位，在深入开展学习实践科学发展观活动中，积极按照中央、自治区、盟委的部署，统筹谋划，精心组织，扎实推进，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的主题，组织党员干部认真学习活动所定的各项内容，深刻理解和全面把握科学发展观精神实质，使广大党员干部努力用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，以科学发展的理念做好全旗机关党建工作。
该旗紧扣旗委中心工作，着力转变不适应科学发展的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，构建有利于科学发展的体制机制，不断提高党员干部推动科学发展的能力，实现经济社会又好又快发展。按照科学发展观的要求，统筹推进机关党建各项工作，着力解决党员干部党风党纪方面和群众反映强烈的突出问题，注重针对性和实效性，努力在解决党员意识、理想信念、宗旨意识和作风建设等方面问题实现新突破。东乌旗把用学习科学发展观武装党员干部头脑作为理论学习重中之重，不断提高推动科学发展能力。组织参加党组织负责人、党员、理论宣传员、入党积极分子培训班，有针对性地开展党员培训，改进学习培训方法，扩大培训覆盖面，切实提高培训效果。组织旗直机关各党组织征订《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《国内外经济社会发展实例选编》等学习实践活动资料3600册，发放《党员监督管理手册》1400册、《党员证》1258册、党报党刊2034册，以会代训党务干部753人(次)，培训重点培养对象27人。
在组织开展学习培训活动的同时，该旗还组织各单位结合开展学习实践活动，通过座谈、讨论、问卷、民主评议等途径，深入基层和群众，开展专题调研活动，撰写调研文章156篇，认真查摆问题，制定切实可行的整改措施，找准了科学发展观和机关党建的有机结合点，创新了机关党建的内容，使机关党建工作能够更好地适应新形势的发展。
创新工作模式，进一步完善基层党组织建设体制机制。一是东乌旗不断丰富党建目标责任制内容，进一步加强旗直机关各党支部“三会一课”、“民主生活会”、“民主评议党员”、“廉政建设”、“争先创优”、“发展党员”、“慰问老党员”、“离退休党员和流动党员管理”、“党费收缴”等制度建设，做到了有章可循。2009年，该旗按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，坚持按规定标准和时间收缴党费，做好2009年党费收缴工作，截至目前，各党组织按季度及时上交党费50095.23元，并发放101份《党费收缴手册》。严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，结合各单位人员变动，及时调整、充实各总支、支部委员会的人员，对1个总支和9个支部进行了换届改选，明确了党员权利、义务以及党的民主集中制原则，保证了党支部工作的正常运行，激发了基层党组织活力。二是按照党员发展工作的“十六字”方针，全面落实发展党员公示制度，实行发展党员票决制和责任追究制，严格“推优”入党条件和秩序，于今年上半年共发展40名党员，16名预备党员转为正式，28名列入为重点培养对象。同时，该旗做好党员组织关系接转工作，截至目前，共接转党员组织关系49人，其中转出19人、转入16人、旗直机关之间接转14人，并建立了党员组织关系接转台帐。三是开展“两优一先”评选活动，积极推荐各行业部门中涌现出来的先进事迹和人物，充分发挥党组织凝聚力和党员模范带头作用。2009年，该旗旗直机关共推荐先进基层党组织4个，优秀共产党员8名、优秀党务工作7名，旗直机关各党组织推荐先进基层党组织7个，优秀共产党员33名，优秀党务工作者9名，并在全旗庆祝建党88周年大会上进行了表彰。
创新活动载体，构建和谐机关，提升党组织的凝聚力。东乌旗通过举办丰富的文体娱乐活动、送温暖活动以及党内关爱工作，进一步提升了党组织的凝聚力，加快推进了机关党的和谐建设。今年，该旗利用节假日和“七·一”建党纪念日，开展了慰问老党员、帮助生活困难党员活动，在全旗纪念建党88周年大会上为9名老党员和4名贫困党员每人发放了500元至1000元的慰问金。会上，还组织到会的党员干部现场为旗党内关爱基金捐款15934元，各党支部组织广大党员为旗党内关爱基金踊跃捐款1.2万元。同时，旗直98个党组织积极组织开展送温暖主题实践活动，共走访慰问了14名贫困党员、22名老党员、56名贫困户，把党的温暖送到了每一位老党员和贫困户的心坎上。
创新帮扶模式，加强各级党组织联系和沟通，实现资源共享。东乌旗自2008年起在旗直机关开展“五结对”活动，活动以各机关党支部为主，以旗直机关党支部与贫困户结对、旗直机关党支部与党支部结对、旗直机关党支部与盟内兄弟旗县市直属机关党支部结对、旗直机关党支部与非公有制企业结对、旗直机关党支部与社区结对等五种形式开展结对共助共建。2009年，该旗认真总结了2008年活动经验，充实了“五结对”活动方案，着眼长远，健全制度，进一步完善了活动的长效机制，做到了活动的经常化、规范化和制度化。今年上半年，该旗旗直机关党支部共结对462个，帮扶贫困户63户，资助资金达141200元，解决了7户贫困户的就业问题，促进了旗直机关党支部、社区、非公有制企业互助共建，实现优势互补、资源共享，进一步推进了旗直机关党组织建设和党员管理教育工作。在党支部与各社区结对和党支部与贫困户结对工作中，各党支部与乌里雅斯太镇社区党支部书记、居委会主任紧密联系，组织党员深入结对贫困户进行详细调查，分析贫困户致贫原因，摸清贫困户脱贫意向，掌握贫困户基本情况，发动单位的党员和群众，结合本单位的职能，动员各方的力量，帮助贫困户做谋划、理思路，培训技术，给财力、物力上的资助，因人而宜，立足贫困户现有资源和一技之长，变“输血扶贫”为“造血扶贫”，分步推进，建立帮扶台账，结合被帮扶者脱贫意向，从根本上改变了贫困户的生产生活条件，有效实现了贫困户彻底脱贫。(通讯员 娜日苏)
