呼伦贝尔市阿龙山镇党委、政府紧紧围绕“推进科学发展，打造林区强镇”的主题，细化工作措施，创新活动载体，巧妙运用“四面镜子”、“三个结合”，认真查找、剖析、解决机关干部在思想作风、工作作风和优化发展环境等方面存在的问题，切实转变干部作风，增强服务意识、发展意识、创新意识，做到活动与工作双促进。

　　“放大镜”中找问题。牢固树立“人人都是形象，个个都是环境”观念，在查摆问题时把自己摆进去，通过召开讨论会等形式，广泛听取意见，全方位、多角度查找自身存在的思想作风、工作作风和优化发展环境等方面的情况和问题。

　　“显微镜”里查病因。支起“显微镜”，开展自我查摆问题活动，本着有什么问题就查摆什么问题，是什么问题就解决什么问题的原则，查找出各自不同的“病因”，并针对不同“病症”，积极组织干部职工撰写剖析材料和心得体会，开出不同的“药方”。

　　“整容镜”前抓改进。坚持“群众利益无小事，我为群众办实事”的原则，在推进机关作风建设时，切实做到“八个不让”。即不让上级部署的工作在“我”手里延误，不让传递的信息在“我”手里中断，不让应当及时办理的文件在“我”手里积压，不让各种差错、事故在“我”这里发生，不让不良风气在“我”这里出现，不让来机关办事和反映问题的人员在“我”这里受到冷遇，不让违法违规的事在“我”身上发生，不让机关每一位同志掉队。

　　“望远镜”下订规划。本着登高望远、科学发展、跨越发展的原则，组织广大机关干部认真学习《呼伦贝尔市政府2009年第四次学习会暨机关纪律作风效率建设动员大会上的讲话》，引导广大干部自觉融入发展大局，跳出机关看机关，以共建和谐、促进发展为己任，进一步解放思想，自觉树立“立党为公，执政为民”观念，围绕稳定经济增长，促进人的全面发展、统筹社会进步问题上动脑筋、想办法、出主意，坚持用统筹兼顾的思维审视机关工作，用统筹兼顾的措施解决前进中遇到的困难和问题，努力为经济社会科学发展、快速发展、持续发展、和谐发展创造良好的环境。

　　与“换脑子”相结合，打造过硬干部队伍。在学好必读书目的基础上，结合当前工作，认真学习十七届四中全会精神，增强实现镇域经济社会又好又快发展的信心和决心。针对党员干部队伍思想实际，在镇机关干部中开展了“树五种新风”活动，即：树立解放思想、更新观念的新风，勤奋敬业、优质高效的新风，求真务实、充满活力的新风，心系基层、服务群众的新风，团结和谐、公正清廉的新风；努力在全镇上下形成“找事干、谋事干”的良好风气。

　　与“找路子”相结合，理清科学发展思路。开展“龙山是我家，我为龙山做贡献”为主题的活动，重点围绕破解制约阿龙山镇发展的难题和瓶颈问题开展“调研走访活动”。

　　与“迈步子”相结合，推进全镇中心工作。以全力推进阿龙山镇发展为重点，坚持把开展学习实践活动同推动当前各项工作相结合。大力推进民生工程建设，引导居民进行产业结构调整，大力发展林区特色产业。