学习活动进入分析检查阶段以来，阿荣旗按照“学习要深，查析要准，评议要真，整改要实”的要求，紧紧抓住“组织领导班子专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观的分析检查报告、组织群众评议”三个环节，突出“六查”强力推进分析检查阶段各项工作。

　　加强指导“严格查”。为确保分析检查阶段工作有序开展，旗学习实践活动领导小组制定下发《关于做好分析检查阶段各项工作的安排》(阿学组办发[2009]25号)，进一步明确各环节活动的具体内容、完成时间、工作要求、参加人员和责任人等具体内容，并将适时采取不同方式的督察：派出指导，不定期的督查、指导，直接向参学单位提督导意见；把关指导，重点把指导检查组审核关、分管领导审阅关、学习实践活动领导小组成员抽查关，对应付凑数的，将坚决推倒重来；跟踪指导，对征求意见范围不广的不通过、查找突出问题不准的不通过、科学发展思路不清的不通过和科学发展举措不实的不通过。

　　征求意见“广泛查”。旗学习活动领导小组要求三个巡回指导组从征求意见对象是否广泛、征求方式是否多样、征求意见态度是否诚恳等几个方面，展开“地毯式”排查，确保找准问题，明确努力方向。征求意见对象向“两代表一委员”延伸、向上级延伸、向基层单位延伸、向服务对象延伸，广泛征求意见、寻计问策。征求意见方式要多样，通过召开座谈会、问卷调查、网上调查、设置意见箱、开设网民互动论坛等多种形式，广开言路，广纳民智。征求意见态度要诚恳，对意见建议要实事求是地分析，不护短、不怕揭短。对征求到的意见建议要如实记录，并向领导班子和领导干部本人及时反馈。领导班子和党员个人要正确对待群众意见建议，认真进行对照检查，确保找准问题，明确努力方向。

　　深入交谈“联合查”。在谈心活动环节，要求各参学单位分层次开展，做到“四个必谈”：领导班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与所分管业务部门党员和下属单位负责人之间、单位内党员与群众之间，力求做到党员干部谈话范围覆盖率达100%。各参学单位要从实际出发，灵活运用上班面谈、下班交流、休息日访谈、电话访谈等方法，广泛开展上下交心谈心、左右交心谈心、内外交心谈心活动，做到“两不误、两促进”。通过真诚交心谈心，进一步查清领导班子和党员干部中存在的突出问题，做到班子成员之间、同事之间、上下级之间增加沟通与理解，为开好民主生活会打下基础。

　　专题会议“深入查”。在召开专题民主生活会前，明确要求各参学单位党委成员形成发言提纲，着重从在理解科学发展观上有什么差距、在推动科学发展观的落实上有什么问题、在争当实践科学发展观排头兵的实践中有什么作为、在党性党风党纪方面有什么不足等方面深刻剖析。确保专题民主生活会的质量，坚持做到“四不上会”，即：谈心活动谈得不透的不上会、发言材料准备不好的不上会、整改措施不实的不上会、努力方向不明的不上会。

　　检查报告“对照查”。为确保报告分析问题“深”、反映问题“广”、报告质量“高”，分析检查报告要由主要领导全程主持撰写，以检查分析问题、清理科学发展思路和明确改进措施为重点，认真撰写、反复修改。在报告内容上主要突出三个分析，即从思想观念上分析，看是否真正树立了科学发展的理念；从工作作风方面分析，看是否牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识；从工作举措上分析，看是否科学统筹了各项工作。在内容查找上，主要围绕经济发展、民生改善、社会稳定等方面征求。对照科学发展观的精神实质、方式方法和根本要求，大力整改与科学发展观不相适应的发展思路、工作措施、作风纪律，把征求意见、找准问题、分析整改、明确思路与促进各项中心工作结合起来，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。