在第三批深入学习实践科学发展观活动中，突泉县紧密结合非公企业的特点，采取四项措施，着力推进非公企业党建工作，确保学习实践活动富有特色，突出实效。

　　加强领导，强化保障。突泉县参加第三批学习实践活动的非公企业党组织共6个，党员21名。县委制定下发了《突泉县“两新”组织开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》和工作流程，从县直有关部门抽调2名综合素质较强的人员组成指导检查组，及时进驻6家非公企业党组织开展工作。

　　深入调研，建强组织。为发挥非公企业党组织的企业发展“助推器”作用，针对全县非公企业党建工作中存在的“口袋”党员多、党组织覆盖率低、作用发挥差等难题，县学习实践活动指导检查组多次深入企业、深入车间、深入班组，采取“听”、“看”、“议”等方式，详细了解非公企业发展状况和业主思想动态，摸清党组织设置情况和党员结构现状，并结合存在问题提出对策和建议；对1个不发挥作用的党组织班子进行了整顿，规范了党组织设置，理顺了党组织隶属关系，健全了党组织工作制度，保证了党组织活动正常开展。

　　科学管理，优化队伍。结合实际，突泉县选派了32名非公企业党建工作指导员，实施“四项”工程，切实抓好非公企业党员的发展、培养和管理工作。一是实施“输血”工程。通过招聘等方式，向企业输送党员。二是实施“造血”工程。通过开展“把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干”的“双培”活动，注意在一线职工、技术骨干和中层以上管理人员中发现先进分子。三是实施“安家”工程。开展“党员找组织、组织找党员”活动，动员非公企业中“隐性”党员、“口袋”党员亮出身份。四是实施“素质提升”工程。采取化整为零的方式，组织党员进行集中帮学。通过化整为零的学习方式，缓解工学矛盾，提高学习质量，使党员个体、整体素质得到进一步提高。学习实践活动开展以来，共向企业输送党员2名，发展党员2名，查找出“口袋”党员2名，培训党员89人(次)。

　　创新载体，促进发展。各非公企业党组织以“亮身份、树形象、促发展”为主题，积极开展丰富多彩的主题实践活动，切实把学习实践活动落实到工作上。莲花山铜矿党支部紧紧围绕“安全生产，科学办矿”这一主线，把深入开展科学发展观学习实践活动与煤矿生产环境、生活环境、生态环境和企业文化建设相结合，积极开展“五在先”(即政治业务学在先、生产经营干在先、技术创新走在先、遵纪守法严在先、好事实事办在先)主题实践活动，充分发挥党组织的凝聚力和党员的先进性，促进企业经济健康发展。各参学非公企业党组织负责人(业主)还积极开展捐资助学活动，累计资助贫困学生24人，捐款1万余元。（记者　安华祎　通讯员　邵金慧 陆东平）