乌兰浩特市爱国街劳动保障所在学习实践活动中，努力建设基层劳动保障工作平台，转变工作作风，变被动服务为主动服务，采取多项举措做好劳动和社会保障工作。
建档立卡 加强基础资料管理
为更好的了解和掌握社区服务对象基本资料的基础，开展好基层劳动保障工作，爱国街劳动保障所首先建立健全了台帐，对实行各种资料动态管理，设置专人负责报表工作，按月对当期发生数进行增减变更。今年保障所根据不同的工作需要和管理内容的不同对台帐进行了细分，即劳动力资源台帐、离退休职工台帐、下岗失业人员台账以及劳动保障综合户卡等台帐，使各项工作有据可依，起到事半功倍的效果。
广开门路 加大安置力度
保障所积极采取措施做好劳动和社会保障工作，安置下岗失业人员，使其实现就业和再就业。在认真分析当前乌市和辖区劳动力供求情况后，清楚的认识到开发社区服务性岗位和公益性岗位，只能是不切实际的唱唱高调和做做表面文章，保障所是不具备这种实力的，在认识到这一点的基础上保障所及时调整安置工作侧重点，把安置渠道转移到职业介绍和富余劳动力转移输出上，同时借助发放再就业小额担保贷款之机扶持有条件的少部分人自主创业。目前保障所共搜集招用工信息400余条，职业介绍成功358人，全部签订了劳务协议，当年劳动力转移输1013人,完成上级目标任务的 101.3 %，通过扶持实现自主创业48人。今年爱国街共有700人实现就业或再就业，完成全年目标的107.6%，其中下岗职工166人,完成全年目标任务的110.6%。“4050”人员88名，占全年目标任务的125.7%。
搞好培训 提高失业人员劳动技能
为提高下岗失业人员的劳动技能，增强其就业能力，劳动保障所在下岗失业人员劳动技能的培训上做了大量工作。首先了解劳动力市场对劳动技能的需求情况和下岗失业人员的培训意向，然后利用社会教学资源有针对性地开展下岗失业人员劳动技能培训。今年劳动保障所已举办下岗失业人员创业能力培训班多期，计算机应用培训两期80人，家政服务培训两期175人，保健按摩培训三期190人，共培训下岗失业人员445名，完成全年工作目标的111%，其中技能掊训445人，完成全年工作目标的111%。
转变职能 做好日常工作
随着劳动保障工作展开和上级经办机构的业务重心下移，劳动保障所的日常工作量不段加大，为缩短居民办理业务时间和避免其多次往反出现不满情绪，劳动保障所工作人员积极转变工作态度，实行首问负责制和一次性全部告知制度，受到了居民好评。今年保障所共接待各类人员约4300人次，办理再就业优惠证72个(其中：盟36个、市36个)，办理灵活就业人员参加失业保险业务共105人，推荐符合条件灵活就业人员享受三险补贴354人(盟122人、市232人)，城镇居民参加医疗保险2100人，完成全年目标任务的84%。
扩展思路 服务离退休人员
今年对离退休人员的服务工作进一步重视和加强，为增强离退休人员纳入社区管理后的归属感，提高其接受社区服务的认识程度，保障所把宣传工作作到了离退休人员家中，并将全街 名离退休人员以就近就便原则分成28个互助组，挑选身体好有社会责任心组织能力强的离退休老同志担任互助组长，组织小组成员开展娱乐活动和简单的生活自救。
争取支持 创建充分就业社区
爱国街共有4个社区，3个社区已经批准为充分就业社区。今年利用申报万佳社区为充分就业社区，通过充分就业社区的创建工作进一步提升社区劳动保障站的软硬环境，扩大其在社区居民中的影响。充分就业社区的创建工作涉及面广、所需资金多，不是保障所或社区本身能力所能及的，为此保障所已在能力范围内做了大量的工作，各种资料准备齐全，已顺利迎检，现正等待申批。
政务宣传 创新工作思路
为更好的服务辖区百姓，把工作做的更细更实，保障所积极开拓新的服务方式。在医保扩面方面，先组织协管员学城镇居民基本医疗保险参保、缴费、就医、报销等方面的相关知识，通过学习使他们增强业务知识，再组织保障所所有工作人员以“医保惠民政策移动大课堂”的形式，深入居民集中活动的小巷和社区居民活动中心，讲解城镇居民参加医疗保险的相关内容和政策，对医保扩面起到了决定性的作用。为提高服务水平，在各社区设立了“劳动保障工作”意见箱，搜集居民对劳动保障所工作的各种富贵意见，对提升劳动保障工作的服务水平起到了关键作用。(华波)
