在第三批学习实践活动中，二连浩特市注重突出实践特色，本着“从实践中来到实践中去”的原则，在总结学习实践活动试点单位东城街道党工委服务“六上门”典型经验的基础上，大力推广“服务六上门，情暖千家心”活动，使典型经验在实践中进一步深化和提升。 

　　转变服务方式。二连浩特市把学习实践活动与服务居民群众有机结合起来，创新服务机制，引导街道社区党员干部转变服务方式，即：从综合宏观服务向更加注重细节服务转变，从坐等上门的“要我服务”向主动寻求的“我要服务”转变，努力为社区居民群众提供更加便捷、高效 、周到、细致、人性化的服务。各街道社区在活动中创新活动模式，主动深入居民群众家中走访调研，了解群众所思、所想、所忧、所盼，把居民群众的困难和需求记入《民情日记》，为居民群众排忧解难，办好事、办实事，把党的温暖送到千家万户，让居民群众感受到学习实践活动带来的实际效果。

　　优化服务内容。二连浩特市把“服务六上门”(即喜事上门祝贺，生病上门看望，困难上门帮助，纠纷上门调解，丧事上门吊唁，军人探亲上门慰问)作为街道社区学习实践活动的重要载体和有力抓手，引导街道社区党员干部每逢居民新婚之喜、乔迁之喜、金榜题名等要上门祝贺；对患有重大疾病的居民要上门探望和慰问，免费送医送药，特殊家庭还要给予帮助照顾；对困难居民要及时伸出援助之手，主动上门帮助解决；对居民发生纠纷，要主动上门调解，避免民事纠纷向民事案件和刑事案件转化；对居民去世要主动上门吊唁，做好对家属安慰；对居民子女服兵役的，要定期走访慰问，为他们解除后顾之忧。

　　创新服务机制。二连浩特市把街道社区“服务六上门，情暖千家心”活动作为一项长期为居民提供便捷服务的长效制度，建立了专人负责、定期督查、季度考核、责任追究、群众监督的有效运作机制，并作为年终实绩目标考核的重要内容之一。建立了奖优罚劣、奖勤罚懒的激励机制，对于工作突出，得到居民良好口碑的社区及工作人员，给予支持和奖励，反之通报批评，以此调动社区干部开展服务活动的积极性和主动性，拉近党组织和居民的关系，强化社区干部服务居民的意识。(记者 安华祎 通讯员 吴洁)