河南省今年4月通报的一起典型案件——许昌市原市委常委、组织部部长王国华受贿案，近日由开封市中级人民法院作出一审判决。王国华任临颍县、许昌市领导期间，共收受贿赂1259.4万元人民币和2000美元，被判处有期徒刑15年，并处没收个人全部财产。

　　借他人“职务晋升、工作调整、安排就业”之机敛财，后果极其恶劣，在个别地方一旦出现“无钱难上”的歪风邪气，那些投机钻营之徒就会大行其道，而老实人、正派人、不巴结领导的人很难得到提拔、重用。

　　王国华借他人“职务晋升、工作调整、安排就业”之机大肆敛财，不断提拔“买官干部”。这样的恶性循环并非仅此一例。斩断这种恶性循环，必须坚决执行党纪法规。

　　借他人“职务晋升、工作调整、安排就业”之机敛财，是公然践踏干部任用制度，为党纪国法所不容。根据我国刑法规定，王国华利用职务上的便利，收受金钱为他人谋取利益，构成受贿罪；那些为谋取不正当利益向王国华送钱财的，涉嫌行贿罪。王国华被依法处理了，人们期待着行贿者也能被依法处理。

　　《党政领导干部选拔任用工作条例》对于推荐、考察、测评、提名、讨论、公示、任命等程序，作出了明确具体的规定。这是贯彻“任人唯贤、德才兼备”的干部标准的重要保证。王国华能够借他人“职务晋升、工作调整、安排就业”之机敛财，必然将严肃严格的程序变成敷衍塞责、掩人耳目的过场，将公开、平等、竞争、择优等原则视同一纸空文。可见，进一步深化人事制度改革关键在于扩大民主、增强透明度，让选人用人权在阳光下运行。

　　党的十七届四中全会指出，要按照深化干部人事制度改革的要求，匡正选人用人风气，坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题。这表明了中央整治借他人“职务晋升、工作调整、安排就业”之机敛财等现象的决心。落实中央要求，必须在大力加强民主监督基础上，进一步铲除“跑官要官”的社会土壤，彻底斩除“买官卖官”的恶性循环。 (记者黄冠)