为进一步加强协警队伍建设，提高协警的政治业务素质，更好的配合交通民警开展交通安全管理工作，杜绝违纪事件的发生，突泉县交警大队结合工作实际从多方位入手，进一步加大协警队伍的教育整顿力度，规范协警执勤。

　　抓制度，规范制约监督。为切实做到用严格的纪律来约束协警的行为，大队进一步完善了《协警考评管理办法》，从而在制度上规范了协警的工作。大队严格依照支队规定，对协警进行管理，增进协警的工作积极性，增强责任感，确保队伍不出问题。

　　抓重点，规范执勤。大队要求协警相互监督，互相查找执勤过程中存在的突出问题，重点解决说话不文明、态度粗暴等问题，有针对性地制定整改措施和工作规范，把协警的执勤行为纳入规范、有序的发展轨道，切实提高了协警的依法协管能力，树立良好的执勤形象。

　　抓作风，规范素质养成。大队在全体协警中倡导团结意识、自律意识、创新意识、奉献意识，养成求真务实、雷厉风行、精益求精和爱岗敬业的工作作风，要求协警严以律已，宽以待人，不断改善服务质量，切实做到淡薄名利，勤奋工作，真正锻造一支作风优良的交通协警队伍。

　　抓服务，规范业务工作。大队规定，执勤协警要从转变服务理念、规范执勤行为入手，语言文明、举止规范，热情服务。大队狠抓交通协警的业务知识和相关技能的培训，不定期组织协警进行队列动作、交通指挥手势，使协警能熟练掌握道路交通管理的相关法律法规，提高工作水平。

　　抓纪律，规范内务管理。大队按照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求，强化协警的纪律观念，加强对协警的教育、管理和监督，杜绝内务管理“脏乱差”、“稀拉松”的问题，使协警举止端庄、行为规范、纪律严明。(记者　安华祎　通讯员　王天凤)