在第三批学习实践活动中，正蓝旗坚持“两批联动”，引导和督促第二批参学单位切实做好“回头看”工作，将党建工作责任落到实处，为嘎查村、社区解困难办实事，使整改落实成果真正惠及第三批参学单位，取得了良好成效。

　　继续深化机关党组织帮扶嘎查村活动。采取“处级领导联系苏木镇、科局单位帮扶嘎查村，党员干部包扶贫困户”办法。组织旗直103个机关单位帮扶103个嘎查村，帮扶贫困人口1872户7557人，累计投入资金235.03万元，其中部门直接投入资金41.28万元，捐款捐物31.52万元，协调引进资金162.23万元，资助贫困学生131人，组织劳务输出358人。旗直单位党组织帮扶嘎查村三年来，共解决383户1378人的温饱问题，帮助36名贫困生重返校园，嘎查基础设施建设得到改善，农牧民人均纯收入由2006年的2928元，增加到2008年的5222元。

　　深化开展机关党组织包联社区活动。建立社区党员服务中心、社区便民服务窗口和党员志愿者服务队，与“八进社区、在职党员回归社区、无职党员设岗定责”活动形成相互衔接、优势互补的社区服务网络体系，打造起便民利民服务平台。通过各项活动的深入开展，各级党组织和党员干部为居民办实事100多件，解决问题130多项。全旗8个业务单位进社区进行专业服务、120个机关党支部和1000余名党员回归社区开展服务活动、社区设立三大类10个岗位，有140名党员在设岗定责中上岗。

　　深化开展机关党组织与嘎查村党支部结对共建活动。组织93个旗直机关党组织与103个嘎查村开展结对共建、互帮互助活动，旗直机关在职党员干部1123人结对帮扶贫困户870户，帮助解决困难1285件，帮助转移农牧民1381人。举办导游、汽驾、计算机等培训班7期，帮助230多名农民工掌握了一门就业技能。通过推行领导班子联创、经济建设联抓、组织生活联过、公益事业联搞、党员责任联管、特困党员联帮“六联”机制，使全旗“五个好”嘎查村党支部达到90个，占总数87.4%。建立健全嘎查村务财务公开、村财民理苏木镇代管、嘎查村民代表议事、民主评议嘎查村干部等制度，推行嘎查村服务代办制、浩特组长责任区、无职党员设岗定责等工作模式，形成较全面的服务体系。

　　建立完善机关党建工作责任制。在推进机关党建工作中，强化“一把手”抓党建，落实机关主要领导抓党建责任制。通过旗内观摩先进典型单位，赴外地考察学习，拓宽了党务干部工作视野，学习借鉴了先进地区抓党建的好经验。

　　建立完善服务机制。一是开展“群众在我心中”主题实践活动，建立党员服务群众连心卡、党员“一助一”帮扶联系卡。不定期组织党员为群众办事实、做好事。建立党员干部服务群众工作制度，在服务行业开展以党员工作岗位为平台，推行党员示范岗、党员责任区、党员挂牌服务等办法，完善了服务机制。（记者赵文萃）