双胜镇是市委学习实践活动领导小组副组长、市人大常委会副主任梁万龙的联系点。在第三批学习实践活动中，梁主任经常深入联系点开展调研指导工作，努力把联系点打造成为学习实践活动的示范点，取得了较大的成效。

　　突出做好活动前准备。在第三批学习实践活动开展之初，镇党委、各支部组织力量，在22个支部中进行了大力宣传和前期调研，在广泛吸纳党员群众对开展活动的意见建议后，确定了以“转观念、夯基础、解难题、办实事、促和谐”为活动主线，以建设“工业重镇、经济强镇、平安双胜、魅力双胜”为活动主题，进一步明确“把双胜镇建设成为全旗经济社会发展新亮点，工业经济增长点，城镇面貌新窗口”的工作目标。

 　　突出学习调研的针对性和实效性。一是制定有针对性的学习计划。各参学单位均安排3次以上集中学习，班子成员到联系点进行辅导。十七届四中全会刚一闭幕，镇党委就立即举行了深入贯彻落实科学发展观暨十七届四中全会精神党训班，分5期对全镇700多名党员进行了普遍轮训。二是创新学习调研形式。采取了专题讲座集中学，结对互助帮扶学，评比检查督促学等方式组织党员学习。每次集中学习结束后，以党小组为单位进行讨论，并联系实际撰写心得体会。镇班子成员确定了12个调研课题，走访群众626人次，形成调研报告12篇。

 　　突出创新活动载体。按照“载体要新、内容要实、效果要好”的要求，查实找准开展学习实践活动的着力点，认真研究谋划，立足实际，确立了“工业优先，富民优先，丰富群众文体活动，促进社会和谐发展”的实践载体。以强化民本意识为切入点，在全镇党员干部中开展了“做双胜人民最需要的人，办双胜人民最满意的事”活动。结合“机关作风建设年”活动要求，在全镇党员干部中开展“八查八比”评比活动，即查工作责任心强不强、比攻坚破难劲头足不足；查宗旨观念强不强、比为群众为基层服务的质量优不优；查法纪观念强不强、比坚持原则做的好不好；查争先创优意识强不强、比精神状态好不好；查自重意识强不强，比自我形象好不好；查团队意识强不强，比团结共事做得好不好；查公德意识强不强，比廉洁从政做得好不好；查工作效能高不高、比综合业绩好不好。

 　　突出深入分析查找问题。一是民主生活会前，镇党委班子通过“三谈一征求”方式广泛征求群众意见，领导班子民主生活会开的很成功。二是各参学单位分别以支部为单位，组织召开了以“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”为主要内容的专题组织生活会。三是按照把好材料撰写关、主要领导全程主持关、群众评议测评关、指导检查审核关和上级领导审阅关“五关”要求，认真撰写分析检查报告和分析检查材料，确保了分析检查报告和分析检查材料的质量。

 　　突出严格干部管理。一是加强机关干部管理和考核。修订完善一整套干部管理制度，并借鉴企业管理模式，建立完善任务分解、绩效公开、量化考核、责任追究“四位一体”干部管理办法。二是全面推行村级事务契约化管理模式。从确定契约内容到签订契约，都广泛争求群众意见，使各项事务有约在先，有章可循，标准明确，程序透明并有书面依据，保证了村民依法直接行使民主权利和管理公共事务。三是加大镇村干部的责任追究力度。规定凡不履行或不正确履行职责，造成工作失误和负面影响的，进行过错问责追究。镇党委对分管部门和分包村的干部加强管理，如果分管部门和分包村的干部受到责任追究，分管领导负连带责任。

 　　突出为民办实事。把开展学习实践活动作为推动各项工作的有力契机，各项工作取得了长足进展。农牧业经济从发展特色种植业和优势养殖业入手，在重点发展大地蔬菜的基础上，今年新建设施农业300亩，带动蔬菜产业的升级。全年劳务输出8237人次，农民可增收0.36万元。在镇内建设劳务基地5处，安置就业人员2200多人。工业经济和招商引资取得重大突破。山东山水集团与镇内巴彦包特水泥有限责任公司于12月8日正式签署了合作设立阿鲁科尔沁旗山水水泥有限公司的投资协议，计划投入资金4亿元，建设年产300万吨水泥生产线，首期150万吨生产线将在2010年10月1日竣工投产。截止11月末，全镇共引进资金33110万元。社会各项事业得到全面推进，投资150万元实施了饮水安全工程，使永和村、小新庙村、沙日呼村和砖瓦窑村的5200人吃上了安全水、放心水。发放农村低保和城镇低保165万元，1470人受益。年内新建了计生服务站、文化站和基层国土所。村级组织活动场所办公条件得到进一步改善，中心村和双胜村新建两处文化体育广场，极大的方便了群众文化体育活动的开展。