今年以来，乌兰浩特市和平街保障所结合学习实践科学发展观活动，在辖区内多措并举开展了系列就业活动，促进了和平街劳动保障工作的顺利进行。

　　下岗人员的“及时雨”

　　为了使返乡农民工和城镇下岗失业人员早日实现就业，和平街劳动保障所及时开展了登门走访、设立政策宣传栏、发放宣传单等多种形式的宣传活动，把政府出台的有关优惠政策送到每一个援助对象手中，并针对返乡农民工和就业困难人员技能单一、缺少就业竞争力的状况，与就业培训部门联系，及时提供专业技能培训。保障所通过开发社区就业岗位和争取辖区企业就业援助联动等形式，为每位求职要求迫切和就业困难人员上门提供就业信息。期间，保障所共发放宣传单1200份，举办中式面点、烹调、电脑培训班3期，通过介绍共实现50余人就业。

　　就业服务从“输血”到“造血”

　　和平街劳动保障所为改善失业人员创业环境，深入到辖区居民家中，向他们宣传再就业小额担保贷款、社会保险补贴等各项优惠政策，截至目前，保障所已为62名下岗失业人员办理了小额担保贷款手续，为580名实现灵活就业的“4050”人员办理了“三险”补贴手续。与此同时，和平街劳动保障所努力改善就业公共服务，广泛收集各类用工信息，及时提供给失业人员，通过组织辖区用工单位和失业人员参加就业局组织的用工洽谈会，千方百计为失业人员提供自主创业服务。对失业人员提供免费培训、免费就业和创业指导、优先推荐就业等各项措施的实施，使和平街613 名失业人员走上了就业岗位。

　　“五有”计划推动就业援助

　　为进一步推动“4050”、“零就业”家庭等就业困难人员再就业援助工作的深入开展，营造宽松和谐的再就业环境，和平街劳动保障所制定了“五有”就业援助工作计划并组织实施，积极帮助就业困难人员实现早日就业。一是帮扶有计划。通过调查摸底，为每一名就业困难人员制定切合自身实际的帮扶计划。二是援助有协议。开展结对帮扶活动，签订援助协议。三是上岗有技能。对那些无技能或技能水平已不能适应用工需求的就业困难人员，开展免费技能培训，帮助其实现持技上岗。四是就业有岗位。保障所和辖区劳动密集型企业签订空岗报告协议，优先向就业困难人员推荐。五是权益有保障。加大劳动保障监察力度，切实维护就业困难人员的合法权益。(记者李中锋 通讯员华波、李伟)