突泉县太平乡党委认真学习实践科学发展观，积极创新载体，加强农村基层组织建设，着力提升农村基层组织建设工作服务新农村建设、构建农村和谐社会的水平。

　　提升村级领导班子服务能力。太平乡党委以创建“五好”村党支部为目标，狠抓以党支部为核心的村级组织建设，把7个村党支部提升为党总支，根据地域、行业和党员结构的不同，分别组建了19个党支部，37名基础好、年纪轻、素质高、思想进步的积极份子走进了党组织队伍，为基层党组织注入了新鲜血液。严格按照《村民委员会组织法》的有关规定，成功选举出19个村民委员会主任，成为村级事业发展的中坚力量。

　　全面推行村干部规范化管理。太平乡党委严格按照《村民委员会组织法》的有关规定，先后分两次成功选举出20个村民委员会，19个村民委员会主任。在两委换届后，两委班子成员平均年龄41.2岁，较上届降低2.6岁。一大批群众基础好、办事能力强、自身素质高的村干部脱颖而出，成为村级事业发展的中坚力量。

　　广泛开展谈心活动。乡党委把谈心活动与加强领导班子建设、转变干部作风、推动当前工作等结合起来，对谈心活动反映出来的问题，及时进行整改，真正做到边谈边改，使谈心活动取得了实实在在的效果。在干部队伍中营造出“积极向上、奋发有为”的良好氛围，为干部成长和经济发展找到了最佳结合点。(记者　安华祎　通讯员　冯玉燕　齐立东)