在学习实践活动中，兴安盟扎赉特旗委致力于提高全旗各级干部贯彻落实科学发展观和驾驭经济社会发展的能力和水平，为科学发展提供坚强有力的政治保证。

　　在干事创业中体现科学性，铸牢科学发展的思想基础

　　加强学习，坚持中心组学习制度，做好乡局党委中心组学习指导和监督考核工作。各级领导干部结合“学习实践科学发展观”活动，深入实际进行调研，撰写既有理论高度又有实践深度的文章，加深对科学发展观科学内涵和精神实质的理解。解放思想，深入开展以“学习实践科学发展观”为主题的大讨论活动，促进各级干部和群众解放思想、更新观念，把贯彻落实科学发展观与全旗改革发展的实际结合起来。狠抓落实，做到既要挂帅又要出征，真正扑下身子抓落实，形成“干事创业一条心，凝心聚力一股劲，全旗发展一盘棋”的抓落实氛围。对重点项目继续实行专项推进，加大督查工作力度，做到工作部署到哪里、督查就跟踪到哪里，提高抓落实的成效。

　　在创新提高中增强战斗力，夯实科学发展的组织保障

　　加强党政班子建设。开展“五好党委创建、构建和谐班子”主题实践活动，开展以 “学习创新型、团结和谐型、开拓进取型、亲民为民型、清正廉洁型”为目标的“五型”班子创建活动，把各级领导班子打造成事业发展的坚强领导者、组织者和推动者。巩固基层组织建设。继续推动 “双培双带” 、“双链双推”、“三级联创”等活动，继续推出一批“五个好”典型示范嘎查村。因地制宜推行“两委”班子成员交叉任职和“一肩挑”，探索建立以自主申请、党员推荐、支部培养、社会公示等为主要特征的农村党员发展机制。全面抓好社区组织阵地建设，以“无职党员设岗定责”活动为载体，精心安排“双结对”工作，提高社区党组织的领导和服务能力，有计划、有步骤地解决社区办公用房问题。抓好组织制度创新试点。全面推进党代会常任制试点工作，认真落实党代表视察、提案等制度。做好基层党组织书记公推直选、解决离任嘎查村干部待遇等创新性工作。优化用人导向机制。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》，坚持重德才、重实绩、重民评，充分激发各级干部干事创业的积极性，努力建设一支充满活力、能够担当富民兴旗大任的干部队伍。

　　在公廉公信中树立新形象，强化科学发展的作风保障

　　   树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员群众迎难而上、锐意改革、攻坚克难。认真落实十七届四中全会精神，按照中央建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要和2008-2012年工作规划，着力推进反腐倡廉建设，深入落实党风廉政建设责任制，突出抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，完善惩治和预防腐败体系。加强监督检查，整合办案力量，探索并逐步实施“基层参与办案、纪委派员指导”的查办案件新形式，对吃拿卡要等损害群众利益的不正之风进行专项治理，以党风廉政建设带动民风和社会风气的根本好转，努力在全旗形成经济发展、政治清明、民风纯正的良好局面。 (记者李中锋　通讯员廖振亭)