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吴丽娜:基层医院最缺乏的是人才
内蒙古新闻网  10-03-02 17:15 打印本页 【字体:    来源: 内蒙古新闻网  
 
  1月20日,内蒙古自治区十一届人大三次会议在呼和浩特隆重开幕,巴特尔主席作了《政府工作报告》。在政协委员听取了报告后,就基层医疗卫生体系建设等问题本网记者采访了政协委员、呼和浩特市第一医院副院长吴丽娜。

  记者:请问您在听取了巴特尔主席作的《政府工作报告》后有什么感触?

  吴丽娜:《政府工作报告》总结了2009年的工作,并提出了2010年的主要工作任务。从中我感觉到了政府在经济、民生方面的工作力度。具体到发展卫生事业,随着实现基本医疗保险盟市级统筹,加强城乡公共卫生服务体系建设,提高新型农村牧区合作医疗补助标准,完善基层医疗卫生服务体系等举措的实施将更进一步惠及民生。

  记者:关于基层医疗卫生体系建设您有没有一些建议?

  吴丽娜:《政府工作报告》中提出重点建设盟市所在地社区卫生服务机构。在农村牧区建设一批旗县级综合医院、苏木乡镇中心卫生院、努力实现每个苏木乡镇有一所标准卫生院、每个嘎查村有一所标准卫生室的目标。我认为只要经济实力上去,建多少个卫生室、卫生院都很简单,基层医院现在最缺乏的是人才。建再好医院,再好的设备没人会使用只能造成资源浪费,并不能真正改变基层医疗现状。

  记者:在基层医疗机构如何留住、储足人才方面您有什么看法?

  吴丽娜:基层医疗队伍建设上应该从三个方面来考虑。首先,只有提高基层医疗工作人员的工资待遇,才能吸引一批年轻的大学生去基层工作。基层工资待遇普遍较低是留不住人才的主要原因。现在基层医疗卫生人员缺乏,工资待遇上不去只能以药养医。就基层医疗卫生人员工资的问题,我认为国家应该全额财政拨款。其次,基层医疗工作人员在职称评定上应该享受一些优惠政策,外语、计算机等要求相对应该放宽,这些要求对于基层医疗工作人员来说很不现实,在工作中根本用不到。再次,应该给基层医疗工作人员提供更多的到三级医院学习深造的机会,增强工作能力,才能更好地服务基层患者。其实基层锻炼对临床医生的培养绝对有好处,基层的常见病较多,大学毕业生应该去基层把基础打牢再来考三级医院,通过提高业务技能增加工资待遇。(内蒙古新闻网 雒扬)

[责任编辑 刘敏 ]

 
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