一是落实好学习实践活动整改后续工作，在解决突出问题上下功夫。要求各基层党组织对学习实践活动整改落实进行“回头看”，结合开展创先争优活动，对整改情况进行一次检查梳理，集中力量抓好整改，并在第四季度对学习实践活动整改落实情况进行专项督查。同时，要求各级党组织对学习实践活动中形成的好经验、好做法，用制度的形式固定下来，形成长效机制，运用到经常性工作中去。

　　二是进一步转变经济发展方式，在推动科学发展上下功夫。推进学习型党组织和学习型领导班子建设，进一步转变思想观念和提高工作能力。健全中心组学习、民主生活会、“一把手”公开讲学和干部职工培训制度，建立完善述学评学、调查研究、务虚研讨、学习成果交流等制度。深入查找分析影响和制约科学发展的问题，在“如何发展、怎样发展和又好又快发展”上进一步转变观念、形成共识。进一步抓好政策实施和工作落实。围绕全盟“转人、减畜、增收、增绿”四项工作重点，按照旗委十一届五次(全委)扩大会议要求，发挥好各级党组织组织的推动作用，突出抓好重点项目建设、招商引资、优化经济发展环境等工作，实施好政府提出的事关广大群众切身利益的十件实事。

　　三是深入化解社会矛盾，在促进和谐稳定上下功夫。健全党委和政府主导的维护群众权益机制，依靠基层党政组织、行业管理组织、群众自治组织及时有效化解社会矛盾工作。采取多种方式，做好群众的思想工作，努力把矛盾化解在基层一线，问题解决在基层一线。深入学习党的民族政策，自觉维护和巩固民族团结的良好局面。建立农村牧区社情民意分析解决机制，苏木镇党委、嘎查村党支部每季度召开一次社情民意分析会，研究解决一些实际问题。开展旗、苏木镇两级机关干部下访活动，倾听群众呼声，反映群众意愿，帮助群众解决实际困难。认真落实“谁主管、谁负责”的原则，对群众反映的热点、难点问题，实行包案责任制，及时调处矛盾，消除不安定因素，维护社会稳定。

　　四是加强基层组织建设，在作用发挥和增强活力上下功夫。扎实推进农村牧区基层组织建设。开展“两项创建”活动，即创建服务 型苏木镇党委、政府和创建“星级嘎查村党组织”，并认真落实“四诺五评”工作机制，扎实推进联系帮扶工作。健全完善“县处级领导干部基层党建工作联系点制度”和“旗直机关联系帮扶嘎查村制度”，制定全旗《关于做好党员联系和服务群众工作的实施意见》，通过三级联动，四向承诺，抓好苏木镇、嘎查村、旗直帮扶单位、农牧民党员承诺事项的兑现，重点解决21个嘎查村活动阵地和内部设施配套建设，明确80个旗直机关帮扶联系和承诺任务，确保典型户、专业户、低保户都有党员联系。同时，以抓好基层党组织建设及带头人建设，促进本地区经济发展和农牧民增收的“两抓两促”为关键，加大软弱涣散嘎查村班子整顿力度，并认真落实党建责任制，每半年旗委听取苏木镇党委书记、苏木镇党委书记听取嘎查村(社区)党组织书记抓基层党建工作专题述职。年内旗委党建工作领导小组听取本级至少三分之一的直属单位党组(党委)书记抓基层党建工作专题汇报。强化考核，把基层党建工作单独列项，加大分值，并将考核结果作为领导班子和领导干部奖惩的重要依据。扎实推进城镇各领域党建工作。以“三有一化”为重点，统筹推进社区“三联四抓双创”和“活动阵地规范年”两项主题活动。通过“包联、帮联、互联”，实施第二轮“结对共建”活动，打造社区“五民”工程，搭建“区域统筹、资源共享”的党建工作载体平台。年内通过旗委、政府主要领导包扶，力争打造1-2个高标准社区，年内实现100%的社区党组织有办公活动场所，60%社区党组织办公活动场所要达到300㎡以上，30%达到500㎡以上，解决好有场所议事的问题；国有企业以争创“四强班子”和争做“四优党员”，抓好创先争优活动的落实。机关党组织以开展“工作质量提升年”活动为重点，以明确工作质量目标、提高服务水平、强化执行能力为目的，发挥好五个“走在前头”的作用；非公有制经济组织和社会组织以开展争创“五个好先进党组织”、争做“五个先锋”活动为载体，通过开展“岗位标兵”等活动，发挥好党组织和党员作用；中小学校、幼儿园等学校以“双增双提”活动为载体，推进教育改革、教育教学内部管理、师德师风建设。(白旗政府办)