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克什克腾旗三项措施推进组织系统“创先争优”
内蒙古新闻网  10-08-29 09:34 打印本页 【字体:    来源: 赤峰日报  
 

  全国组织系统深入开展“创先争优”活动视频会议后,克什克腾旗委组织部认真领会会议精神,三措并举推进活动深入开展。

  深学,建一流队伍。深入开展“学习杜洪英、争当人民放心满意组工干部”活动,将学习模范人物的先进事迹作为部机关开展“创先争优”活动的重要内容,组织机关干部通过视频、网络、报纸等媒体开展学习,引导组工干部讲党性、讲信念、讲传统,比工作、比学习、比贡献;开展“党性教育专题月”活动,“七一”期间组织部机关干部重温入党誓词,强化了组工干部宗旨意识;开展“每天在线学习一小时、月读一本书、季度一研讨”活动,使组工干部学习常态化。

  践诺,树一流形象。部机关干部采取走出去“问”、沉下去“访”、坐下来“谈”等形式,广泛征求基层党组织和党员的意见建议125条,为组织部门承诺服务找准切入点;深化组工干部下基层活动,部机关领导每人包扶1至2个苏木镇,每个苏木镇通过当地党委指定两名特困党员,由部机关领导对应服务承诺。每个科室分别包扶1个相对后进嘎查村,通过相对后进嘎查村党支部指定1名困难党员,由组工干部对应服务承诺。承诺服务以签订协议方式进行,承诺服务工作履诺期限为1年并实行动态管理。承诺期满后,由接受承诺服务的困难户和支部全体党员进行评定,对践诺情况出具服务承诺评定意见书,作为旗委组织部对组工干部考核和评价的依据。截至目前,全旗组工干部已向党员群众公开承诺事项135项,已经完成的有56项。

  严考评,创一流业绩。建立部机关工作人员实绩考核评价体系,确立评价项目,量化评价指标,实行定目标、定任务、定时限、定考核、定奖惩的“五定”工作法,确保将工作责任落实到位、日常督促推动到位、结果评价运用到位。采取领导点评、股室互评、日常考评等措施,坚持从严治部。(记者张启民 通讯员宋华玉陈建权)

[责任编辑 李中锋 ]

 
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