创先争优活动开展以来，伊金霍洛旗苏布尔嘎镇根据发展面临的新形势和新任务，切实加强干部工作作风和机关效能建设，全力打造学习型、服务型政府和学习型党员干部。

　　转变作风、查找不足。通过总结学习实践科学发展观活动取得的经验，利用正在开展的创先争优暨“城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动，组织开展了干部素质提升工程；认真排查影响党群干群关系及各项工作存在的问题，共排查各类矛盾纠纷43起，成功化解43起。

　　创学习型机关，做学习型干部。坚持周一干部例会、周二集中学习、周三联合办公、周五小结等制度和党委中心组学习制度，进一步完善了镇村干部考核方案。

　　规范制度，自我监督。在加强党员干部学习的同时，进一步健全完善制度建设，特别是坚持完善基层民主、党员组织管理制度，重点加强流动党员管理和对党员产业化带头人、经济能人的跟踪培养。坚持党员联户带创活动制度，201名干部与201户农牧民进行结对帮扶帮带，带动农牧民致富增收。

　　深入调研、加强督查。实行主要领导亲自抓，分管领导重点抓，部门负责人具体抓的工作制度。对全镇工作中存在的问题，镇党委政府课题组提出16个相关论文题目，全体干部通过调研，形成调研论文145篇，为推进全镇的科学发展提供了有效的借鉴。