莫旗在“创先争优”活动中，结合本旗非公党建工作实际，通过采取创新党组织组建模式，调整党建指导员选派模式和党工团组织组建模式等形式不断扩大非公企业党组织覆盖面和党的工作覆盖面，实现非公党建“双覆盖”。

　　一是创新党组织组建方式，扩大党组织覆盖面

　　莫旗以开展“创先争优”活动为契机，采取多种方式扩大党组织覆盖面，今年在6家非公企业中新建党组织3个，在3家非公有制企业中调整党组织设置2个。一是采取单独建。规模以上非公企业采取党委联系包建，党员领导干部联系援建，接转流动党员组织关系筹建，有意识招聘党员员工组建等方法建立基层党组织。莫旗经谷伟业有限责任公司和裕良贸易有限责任分公司两家企业通过以上方式单独组建了党支部。二是采取联合建。规模小、有党员，但不具备单独建立党组织条件的，根据地域相邻、行业相近的原则，依托工业园区、行业协会、社区等，采取联合、挂靠等多种形式建立联合党组织，莫旗万和建筑工程分包有限责任公司、莫旗万和房地产开发有限责任公司两家企业与雅克萨社区按照地域相邻的原则建立社企联合党支部。高丰、龙盛、腾达、玉鼎等房地产开发企业按照行业接近的原则建立了行业联合党支部。三是采取派驻建。对暂时不具备建立党组织条件的只有少数党员的企业，采取选派党建指导员兼职党组织成员的办法组建了内蒙古牛元农牧业产业化开发有限公司党支部。

　　二是调整党建指导员选派模式，扩大党的工作覆盖面

　　变过去单一由旗直相关科局科级后备干部派驻企业指导党建的工作模式，为由组织部、工商联、工业园区专职党务工作者与社区干部联合指导的方式对没有党组织的企业进行党建业务指导。发挥党务工作者熟悉党建内容和社区干部熟悉辖区企业的双重优势，实现党的工作全覆盖。

　　三是调整党工团组织组建模式，实现一体化建设

　　莫旗以“五个共建”活动为契机，充分整合资源，实现党、工、青、妇一体化建设。一是围绕共建主线，明确共建目标，确定以“和谐企业”创建作为活动载体。鼓励党组织成员与群团组织成员交叉任职，现有11名党组织成员与群团组织成员交叉任职，实现班子共建。二是整合企业资源，动员企业将各类活动室全面开放，现9家企业党组织有多功能活动室12个，活动阵地实现“合四为一”，达到共建效果。三是以“五个围绕”为核心，把党建主题活动与工会、共青团、妇联等群团组织开展的活动相结合，联合开展了非公有制企业职工文艺汇演，职工技能大赛等主题活动、组织了商品小交会、城镇失业人员培训班、职业技能培训班、消防知识培训班、拔河、乒乓球、篮球赛等各种文体比赛，实现了活动共建。四是整合队伍，建立了党、工、青、妇人才库，不断优化队伍结构，实行双培互推工作模式，把共青团、工会、妇联队伍的骨干分子作为入党重点培训对象，实现队伍共建，年内新发展党员5名，工会会员146名。（通讯员王闯  张晓华）