街道社区是开展创先争优活动的重要领域之一，创先争优活动开展以来，阿鲁科尔沁旗唯一的街道社区——天山办事处扎实推进承诺践诺工作，按着“承诺贴近群众需求、践诺做实本职工作”的总体要求，所辖的6个社区党总支、34个党支部的党员干部从本职工作、社区文化、社区就业、社区环境等10个大项做出620条具体承诺，目前已实现承诺213项。

　　组织把关，确保承诺落到实处。要求做到“四个突出”，即突出做优组织建设、突出做实改善民生、突出做强重点项目建设、突出化解社会矛盾。每个党支部、每位党员的承诺协议，都在自愿的基础上经过会议严格把关，对个别支部和党员一些空洞的承诺推倒重来，保证了承诺切实可行，都有各自的闪光点。 　

　　结合实际，不断丰富承诺内容。建立了以党员为主体，以志愿服务为基本形式的社区义工、志愿者队伍，建立了社区志愿者服务档案，建立了志愿者和服务对象的联系网络。同时建立了社区民意分析解决机制，做好党员分片包户联系群众工作，确保每户居民都有党员联系，确保居民群众的意愿和要求及时反映到党组织。　　 　　

　　岗位定向，保证承诺源于本职工作。在社区党员干部中，进一步明确“组织争先进、个人争优秀、工作争一流”目标，突出“夯实组织基础、提升工作效能、建设和谐社区”主题。所有承诺都在公示栏内公开，接受大家监督。每份承诺的内容都立足本职工作，从身边事做起，特别是机关十大岗位上的党员干部，除在上班的工作日尽职尽责，圆满完成工作任务外，还要在各自的工作岗位上，每人做一件能够说得出、有一定影响力、居民群众认可的好事，达到为居民服务、为群众尽责的目的。　　 　　

　　广泛参与，延伸承诺范围烘托氛围。扩大承诺践诺参与范围，每位机关干部根据本职工作，分别在提高服务水平、维护群众利益、化解社会矛盾、参与文明建设和志愿服务等方面做出承诺，目前显现出良好成效。新城社区分管社区卫生服务工作的高娃同志，承诺新建居民健康档案工作，经过积极协调，在社区卫生室的密切配合下，社区居民健康档案新建工作全面开展，目前一部分居民小区的居民健康档案已经完成，后续工作仍在进行中。和平社区分管社区文化服务工作的机关干部格日勒同志，承诺组建社区文化团体，活跃社区文化生活，现在已同老干部艺术团表演节目20多场。　　 　　

　　督查严谨，杜绝承诺考核流于形式。天山办事处党委成立督查工作组专门进行协调、督促，为党支部和党员干部排忧解难，搭建践诺平台。开展社区星级服务评比活动，把履行承诺的情况作为年末实绩考核和评先评优的重要依据。对于党支部和个别党员干部的承诺单靠自己很难实现，办事处党委给予积极协调，为党组织和党员干部履行承诺创造条件，努力做到承诺事项件件有落实、事事有结果。 （内蒙古新闻网　安华祎　通讯员　郭智颖）