在深入开展创先争优活动中，根河市各基层党组织和广大党员紧密联系实际，一切以人民群众为出发点和落脚点，努力在四个方面下功夫，推动活动扎实有序进行。

　　教育思民，让基层党组织和党员成为人民群众的“引路人”。全覆盖、多渠道，增加创先争优富有生命力和活力。一是思想动员，激发创先争优内动力。以“建设美好根河、创先争优我行动”为主题，广泛动员基层党组织和广大党员积极参与；组织先进基层党组织和优秀共产党员进乡镇机关、进非公企业、进社区、进学校的创先争优先进事迹宣讲团的大宣讲活动，我市3000多人次受到教育，覆盖80%以上的党员，培养和选树了一批立得住、叫得响、推得开的典型；搭建网络、电视、报纸、广播、手机信息平台等立体宣传网络，营造浓厚氛围。二是指导督查，增强创先争优主动性。根河市制定“四联践诺”活动机制，分类指导基层党组织开展活动。建立13个创先争优包联工作组，分别确立联系点，定期指导活动开展。三是素质提升，促进创先争优执行力。各基层党组织定期召开民主生活会、提高会、促进会和落实周学习制度，共同学习与自主学习相结合、理论学习与实践操作相结合，提高党员领导干部建设“学习型、富民型党组织”的本领。每月组织全市组工干部集中培训，切实提高执行政策、发展经济、民主管理、维护稳定、带富致富的能力。

　　承诺为民，把人民群众作为基层党组织和广大党员的“服务人”。公开承诺、主动践诺，让创先争优有目标、有方向。一是承诺对象分类对待。全市党组织分机关党组织、街道社区党组织、国有企业和金融机构党组织、中小学校等事业单位党组织和非公有制经济组织中的党组织等5个类别，党员分党员领导干部、在职党员、无职党员和流动党员4个层次，分别作出公开承诺；二是承诺内容清晰明确。机关党组织围绕“改进机关作风、提高工作效能”，街道社区党组织围绕“建温馨家园、创和谐社区”，国有企业和金融机构党组织围绕“四强四优争四好”，中小学校等事业单位党组织围绕“讲师德、树新风、办人民满意教育”，非公有制经济组织中的党组织围绕“与党同心、与企连心，为党旗增辉、为企业增效”，分别至少作出5条以上的公开承诺。党员领导干部围绕帮助解决突出问题、给群众办好事实事，在职党员以设立党员先锋岗，发挥党员示范窗口作，社区无职党员根据特长定岗、以岗定责的原则，合理设置岗位定身份，调动积极性和创造性，对流动党员进行规范管理，发光发热，给予归属感，分别至少作出3条以上的公开承诺。三是承诺方式灵活多样。采取大会承诺、专项承诺、媒体公示、签定承诺书等方式，通过网络媒体、党政务公开栏等形式广泛接受群众监督。

　　践诺惠民，做实事、办好事、解难事成为人民群众的“代言人”。积极行动、认真干事，让创先争优动起来、活起来。一是比贡献、促赶超。各基层党组织都确立了学赶对象、赶超目标，乡镇比进位，部门比服务，企业比生产。定期进行评议活动，对各基层党组织"比贡献"情况进行现场打分，根据四色象限评级制度进行相应奖惩。二是办实事、惠民生。结合呼伦贝尔百万农牧民创业先导团组建根河创业先导团，根据党建功能区的不同划分，分别开展特色旅游、特色种养业等类别的发展形式。实施搬家工程，组织党员干部进企业、进社区听民生、集民智、解民困。三是重矛排、保稳定。将社会矛盾排查化解作为创先争优活动的一项重要任务。组织基层党组织通过设立书记接待日、群众接待室、民情热线电话、民情邮箱信箱，印发便民服务卡等形式，畅通群众反映问题渠道，及时办理反馈群众问题。

　　评判听民，成为争优秀、当先进、做表率的“时代人”。实践检验、群众评判，让创先争优更实在、更有效。一是以“两看两评”作为实践标准。科学制定评定标准，以看发展稳定评定党组织先进不先进，以看奉献和谐评定党员优秀不优秀。按“两看两评”标准，结合“七·一”，对24个优秀党组织和45名优秀党员和党务工作者进行表彰。二是以“提高两度”作为群众标准。提高群众参与度和群众满意度，全市各基层党组织制订活动方案，征集承诺事项等都听取群众意见，对活动开展情况，定期以多种形式向社会公开；活动过程，请群众监督；评选先进，请群众推荐。通过发放意见表、聘请监督员等形式，每季度对基层党组织开展一次群众满意度测评，对每次测评排名列后的党组织主要负责人进行诫勉谈话，对连续两次测评排后3位的进行组织调整。(内蒙古新闻网赵文萃 通讯员魏俊志)