近年来，赤峰市红山区把提高干部文化素养和理论水平作为党建工作的重中之重，紧紧围绕科学发展这个主题，通过“五个强化”扎实推进学习型党组织建设。 

　　强化组织领导，形成工作合力。区委把学习型党组织建设工作摆上突出位置、列入重要日程，制定了全区《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，成立了以区委副书记为组长，相关部门主要领导为副组长的“推进学习型党组织建设协调指导小组”，指导全区推进学习型党组织建设工作。各基层党(工)委也成立了专门机构，把学习型党组织建设确定为党建工作的首要任务，纳入“一把手”工程。其他单位和部门也成立了以主要领导为组长的领导小组，制定切合实际的学习方案和具体措施。形成了区委统一领导，各部门齐心合力抓落实，各级领导干部以身作则的良好格局，扎实推动了学习型党组织建设工作向纵深发展。全区29个基层党(工)委，591个党总支( 支部)，11600余 名党员全部参加了学习教育活动，实现了教育全覆盖。

　　强化学习内容，明确学习方向。全区各级党组织深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。同时，努力把社会主义核心价值体系贯穿到党员干部教育管理全过程，融入到党员干部日常工作学习生活中，以党员干部的模范带头作用推动全区践行社会主义核心价值体系的深入开展。切实做到“学习理论与运用理论相统一；改造主观世界与改造客观世界相统一；继承传统与推陈出新相统一;政策研究与经验交流相统一”。

　　强化学习方法，掀起学习高潮。一是突出中心组学习。十七届四中全会召开以来，区委理论中心组和各基层党(工)委理论中心组就推进学习型党组织建设工作进行了多次集中学习和座谈、调研活动。区委理论中心组的部分成员还带着问题到外地进行考察，学习先进经验，形成有价值的调研报告，促进我区推进学习型党组织建设工作的开展。我区还为区委理论中心组成员和区直29个党(工)委配发了23本相关书籍，辅助领导们学习。区委要求全区科级以上党政领导干部每人每年撰写2～4篇体会文章或调研报告，截至目前，宣传部已收到调研报告和体会文章 60余篇。二是坚持“学习日”活动。各级党组织结合“三会一课”和“党组织民主生活会”制度，确保每个“学习日”至少两个小时的有效学习时间，要求各级党组织书记必须带头在“学习日”组织宣讲。同时，提倡各机关每周集中学习一次。组织部门对外出党员、“两新”组织党员的学习也做出了相应安排。三是开展党员培训。组织部举办了科级干部培训班，宣传部组织集中培训了宣传委员和宣讲团成员，并编写了《推进学习型党组织建设问答五百题》作为基层党员的培训材料。通过集中辅导、专题讲座、理论研讨、案例分析、经验交流等多种形式，增强了培训的吸引力和实效性。四是举办高端讲座。为了提高党员领导干部的理论素养，区政府邀请清华大学马文教授为经济部门干部和部分企业家讲授了“中小企业如何应对金融危机”；组织部邀请中国科学院心理研究所尹文刚教授为科级干部讲授了“如何塑造阳光心灵”。基层党(工)委也请不同领域的学者举办讲座，帮助党员和党员领导干部掌握经济、政治、文化、科技等各方面知识。五是推动理论下基层。结合自治区党委宣传部开展的“百团千人万场”理论政策宣讲活动和市委宣传部开展的“学以立德、学以增智、学以致用”活动，各基层党(工)委和有条件的党总支、党支部，层层建立了理论政策讲堂。同时，充分利用专刊、橱窗等已有阵地开展理论宣传，利用互联网、手机短信等新兴媒体，广泛开展理论普及，构建多层次、群众化、个性化理论学习新格局，形成了上下贯通的理论宣传网络。六是加强典型引导。培树推进学习型党组织建设先进典型，编印“学习型党组织”和“学习型共产党员”事迹材料，加强新闻媒体宣传报道，激发和调动各级党组织和广大党员的积极性，切实做到“行业有学习标兵、身边有学习榜样。” 

　　强化活动引导，增强学习活力。在区委的统一部署下，区纪检委、司法局等单位还充分发挥自身优势，开展各具特色的学习教育活动，在全区举办了5场以“学习型党组织建设”为主题的知识竞赛和演讲比赛。区文联、区文明办等区直60多个单位也积极响应，开展了新中国历史、党的历史和崇高理想教育等主题活动，在全区掀起热爱学习、勤奋学习的热潮，形成了“互动学习、活动育人”的良好局面，有力地推动了学习型党组织建设深入开展。

　　强化宣传导向，营造舆论氛围。宣传部加强与基层的沟通、协调，深入基层指导理论学习，加大对学习型党组织建设的宣传力度，摄制了党委书记“论科学发展”访谈专题节目。通过开展对学习型党组织深入细致的报道，切实增强了学习的感召力，在全区形成了浓厚的学习氛围。（内蒙古新闻网　安华祎　通讯员　李子贵）