创先争优活动中，根河林业局全面加强学习型职工队伍建设，营造良好的企业文化氛围，在全局范围内掀起“创建学习型组织”热潮，让职工建功立业活动上新水平。

　　以不断提升职工队伍综合素质为目标，以“创争”活动为载体，大力开展学习型组织建设。做为全国职工书屋示范点，2010年，根河局全面实现了职工书屋建设既定目标：林业局书屋、林场书屋、段队站点书柜和流动书箱三级网络100%全覆盖。在全局开展“读好书、净心灵，学技能、增才干”竞赛活动。全面加强学习型职工队伍建设，营造良好的企业文化氛围，促进职工建功立业活动上新水平，推动“创先争优”活动深入开展。围绕企业经济建设，突出加强形势任务教育，引导职工与时代同步伐，与企业同发展。2010年，根河局投入50余万元，把原党技校改建成职工文体中心，为广大职工学习、健身、娱乐提供了更加舒适的环境。林业局针对职工的年龄特点、行业职业特点，组织和扶持业余、半业余职工群众文体活动俱乐部、协会和兴趣小组的建设，把全民健身活动引向深入。2010年重点扩大各类组织的普及与整合，同时加强管理和引导组织活动的开展。把竞技体育活动和生产技术比武、趣味性体育相结合，推动职工健身活动大众自由化、休闲趣味化。根据新的工作思路，先后设计举办了全局多项赛事，参加了根河地区、林区、自治区多项比赛。一些基层单位也举办了丰富多彩的文体活动。文明科学、积极健康的文化生活也培养出了一支争创一流、团结向上的职工队伍，先进的组织形式也带动了职工健身活动的深入开展，不仅培养了人数众多的爱好者、参与者，同时，健身水平也得到提高，2010年10月，根河林业局代表林管局参加全国系统乒乓球比赛获得单打亚军的好成绩。2010年，根河林业局被林业工会推荐为全国亿万职工全民健身活动月优秀组织奖单位。以“同舟共济保增长、建功立业促发展”为主题，积极组织职工开展岗位练兵、技术比武、技术创新等活动，充分发挥技术协会、QC小组的作用。首席员工、工人先锋号活动成为催生技能带头人的平台，为推动企业发展做出积极贡献。为鼓舞广大职工永争第一，拼搏进取的热情，2010年根河局对局内举办和全林区举办的效益造材、汽车驾驶等系列岗位技能竞赛中取得突出成绩的个人予以3%晋级工资奖励。(内蒙古新闻网赵文萃　通讯员王宇新　许春昱)