连日来，内蒙古阿拉善盟委组织部精心部署，周密安排，把学习贯彻十七届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，在部机关掀起了学习贯彻十七届五中全会精神的热潮。

　　采取四项举措，掀起学习热潮。一是集中领学。利用每周一机关党支部集中学习时间由部领导领学，原汁原味地学习十七届五中全会决定及有关文件。二是分组助学。由分管部长带学，分专题重点讲解，开展学习十七届五中全会精神大讨论，人人写一篇学习心得体会。三是辅导促学。利用每周一期的《书香组工》专刊，开辟“学习贯彻十七届五中全会”专题栏目，编发相关辅导文章。四是自主参学。开展十七届五中全会精神学习月活动，要求全体组工干部自行制定学习计划，每周自学不少于4个学时，每周在专用学习笔记本上作专题笔记不少于4天(篇)。

　　坚持四个结合，领会精神实质。一是与深入开展创先争优活动相结合。将学习十七届五中全会精神作为机关开展争创活动的重要内容，进一步开展好党员承诺践诺点评工作，促使全体组工干部高标准、高质量地兑现好自己的承诺，为党员和群众作出表率。二是与“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象”活动相结合。以落实十七届五中全会精神为契机，引导广大组工干部切实加强党性修养，廉洁奉公，争做基层党员干部榜样，树立新时期组工干部新形象。三是与组工干部下基层活动相结合。在深入基层的过程中积极开展十七届五中全会精神的宣传，着力健全组工干部下基层、办事程序公开等制度，在畅通民意渠道、提高办事效率等方面规范部机关干部行为，做推进党的建设的表率。四是与学习型党组织建设相结合。及时调整干部教育培训规划，以学习贯彻党的十七届五中全会精神为主题，通过中心组学习、专题辅导、集中办班、理论宣讲等形式，分期分批搞好各级党员干部的教育培训，营造更加浓厚的学习宣传氛围。

　　突出四个重点，推进组织工作。一是加强组织部门自身建设。围绕加强组工干部能力建设，逐步健全完善机关内部科室业务考核制度，确保年初确定的27项重点项目的圆满完成，努力打造公道正派、清正廉洁的组工干部队伍。二是继续深化干部人事制度改革，完善干部选拔任用工作机制，拓宽选人用人视野，加大竞争性选拔干部力度，完善公开选拔、竞争上岗和差额选拔方式，不断改革完善领导班子和干部考核的形式，进一步发挥考核工作在推动经济社会科学发展中的导向作用。三是以增强领导班子和干部队伍执政能力为重点，将学习十七届五中全会精神纳入大规模培训干部重要内容，增强干部管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、解决实际问题等素质和能力。四是扎实推进北疆基层党组织固本工程，强化农村牧区基层党组织建设，构建城镇区域化党建新格局，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。(斯琴高娃)