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包头东河区:领导点评"点"出思路"评"出实效
 

  包头市东河区在创先争优活动中,推行“八个一线”转变工作作风,围绕“六个突破”明确发展思路,通过开展领导点评工作推动全区经济社会又好又快发展。

  一是创新方式,以“三看三评”推进点评落实到位。为使领导点评工作落实到位,区委要求各基层党组织和党员,按照“三看三评”方法(即“回头看”总结报评、“现场看”领导点评、“跟踪看”整改促评),围绕推进工作、履行职责、兑现承诺、发挥作用等内容,根据党组织隶属关系以点带面、分级负责的原则,对各基层党组织和党员进行领导点评,建立领导点评工作台账,确保领导点评全覆盖,推进创先争优活动落到实处。截止目前,区委对全区28个直属党(工)委,42个区直机关单位党组织,10个非公有制企业党组织及党组织书记进行集中点评;县级领导、区属各单位结合工作实际,对所联系的基层党组织进行点评110余次,帮助加强党建,理清发展思路,激发工作动力;各基层党组织按结合中心工作和群众诉求等内容,组织领导点评370余次,提出点评意见940余条。

  二是突出重点,以“八个一线”推进机关作风建设。为持续推进机关作风建设,区委书记许文生同志提出“八个一线”工作法(即领导在一线指挥、干部在一线创业、措施在一线落实、办法在一线研究、问题在一线解决、作风在一线转变、经验在一线总结、典型在一线推广),要求全区党员领导干部率先垂范,带头深入基层调查研究,坚持多干、勤干、实干、苦干,在创建卫生城市中,全区机关领导干部发挥“走在前头”的示范作用,带动全区党员深入街头巷尾清除“野广告”、清理垃圾死角和入户宣传达2万余人次,共清除野广告等“城市六乱”900余处,清理垃圾约1.516万吨。在创先争优活动开展以来,全区党员领导干部“亮身份、做表率、比奉献”,开展了“设岗定责”、“亮牌服务”等活动,评选出100名“我身边的共产党员”和100名“农村党员示范户”,通过树立先进典型、参照典型点评,激发基层党组织和党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀的动力,在全区形成学先进、比先进、赶先进的良好氛围。

  三是转变思路,以“六个突破”推进富民强区进程。为使创先争优活动落到实处,区委要求全区各基层党组织和党员围绕“六个突破”(即立足长远,在解决发展条件、加快推进基础设施建设上取得突破;在扩大生态工业(铝业)园区,上大项目、大上项目上取得突破;在提升城市品味、建设“三宜”现代化城市上取得突破;在争取资金、项目、融资和提高可用财力上取得突破;在推进城乡一体、发展现代农业上取得突破;在主动融入呼包银和“金三角”核心区及沿黄沿线经济带建设上取得突破),转变发展思路,积极打造宜商、宜居、宜游新东河。各级党组织和党员领导干部对基层党组织和广大党员在推进基础设施建设、推动项目发展、提升城市品位、涉及群众利益等方面做出的承诺进行点评,提出整改意见和建议540余条。全区经济社会发展呈现良好态势,总投资达253.075亿元的86个重点项目全部开复工,区委、区政府重点为民兴办的10件好事实事已全部落实,切实推进了富民强区进程。

[责任编辑 赵文萃 ]

 
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