“深深地凝望着你的眼，不需要更多的语言，紧紧地握着你的手，这温暖依旧未改变……”11月22日，当《让世界充满爱》这首饱含深情的歌曲唱响时，“关爱张佰忍同志”捐助仪式正在内蒙古大兴安岭满归林业局机关大楼进行。虽然外面是凛冽寒冬，捐助现场却暖流涌动，来自林业局11个基层单位的200余名党员干部职工纷纷解囊，为张佰忍献上了一份爱心。

　　张佰忍，满归林业局汽车队一名运材司机，曾连续3年被评为“万米采伐能手”，多次被林管局、林业局评为劳动模范和优秀共产党员，连续7次被评为“首席运材工。”他驾驶的北方汽车创造了运材史上的奇迹，因此被称为“北方王”。由于长年的过度劳累，张佰忍身体严重透支，肝病恶化为肝硬化腹水，妻子患精神疾病多年，家庭负担过重，无力承担高额的医疗费。

　　“捐助，是为了挽救一名优秀共产党员的生命，也是给广大捐助者上一堂生动的教育课。”满归林业局党委书记米平华道出了捐助的更深层意义。

　　“拨亮一盏灯，照亮一大片。”先进示范、典型引路，就是要带动更多的党组织和党员创先争优、建功立业。内蒙古大兴安岭林区在创先争优活动中，以“找先进、树典型、立标杆、造氛围”为抓手，注重在生活中发现，在工作中培养，在评比中推广，及时总结和挖掘先进典型，广泛宣传他们的先进事迹，用身边事教育身边人，通过党员带群众、党内带党外，引导各级党组织和广大党员学习先进找差距、提高素质促发展，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，充分激发基层党组织和广大党员干事创业的热情和动力，全面推进创先争优活动深入开展。

　　内蒙古大兴安岭林管局(森工集团)党委建立了基层党组织和党员创先争优典型信息库。程序是按照“五个好”党员和“五带头”标准，通过组织推荐、职工推荐的方式，由党员职工群众推选出符合推行条件、在创先争优中成效明显、示范作用突出的基层党组织和党员，由各党委和支部进行审核，最后报林管局(森工集团)党委创先争优活动领导小组办公室确认后，正式纳入林区先进典型信息库。目前林区已有5个基层党委、27个党总支(支部)、28名共产党员入选林区创先争优先进典型库。

　　为保证“示范有声”，林管局(森工集团)建立了公开承诺、上评下议动力机制，先进典型通过公开承诺，带头发挥示范表率作用，把要干的实事向职工群众公开，让先进典型率先把身份亮出来、率先把承诺的事做起来，激发带动其他党组织和党员创先争优的内在动力。截止目前，开展改革发展实绩宣讲234次，其中有166名优秀共产党员进行了154场创先争优巡回演讲，听众达5万余人次，切实起到了示范带动作用。

　　为发现“身边的感动”，特别是挖掘出在平凡岗位上创造出不平凡业绩的优秀党员，用身边事教育身边人，让职工群众看得见、够得着、学得会，今年4月，林区开展了以“林海先锋，生态脊梁”为主题的创先争优模范人物评选活动。林区各党组织自下而上，广泛动员，积极推选，推荐出106位候选人。针对各单位推荐的候选人，林管局(森工集团)党委派出3组调研组深入候选人所在单位进行实地调研，并与候选人面对面交谈，摸清候选人真实工作生活情况。然后召开集体评议会议，对106名候选人认真筛选，将54人的事迹在林管局(森工集团)网站和林海日报上进行公示，号召林区全体职工群众参与网络投票。明确提出坚持职工群众推荐为主，充分尊重职工群众意见，将身边党员的先锋模范事迹充分展示出来。据统计，开展网络投票以来，共获得了3.8万张选票。经过对选票认真审定核准后，最终确定了包括张佰忍同志在内的6人作为内蒙古大兴安岭林区创先争优党员模范人物。

　　这次创先争优模范人物评选，突出职工群众投票、职工群众评选这一方式，改变过去那种组织推、组织定的做法，真正把那些职工群众公认的、做出突出贡献的优秀党员推选出来。通过活动的开展，让更多的人重新审视作为共产党员的意义，用党员群众身边的典型带动创先争优活动深入开展。12月底，内蒙古大兴安岭林管局(森工集团)党委将召开“林海先锋，生态脊梁”颁奖大会。届时，6名获奖人的动人事迹将通过报纸、网络、电视等媒体传遍林海，感动全国。（内蒙古新闻网赵文萃　通讯员张俊涛）