乌海市海勃湾区新华西街道党工委结合街道实际，在开展创先争优党员承诺活动中，以“五个先锋”为载体，促进广大党员提高素质，服务群众，取得了明显成效。

　　一是开展党性教育活动，争当“学习先锋”。街道党工委在开展创先争优活动中，挖亮点、树典型，努力营造浓厚的“学先进、争先进、比先进”的创先争优活动氛围。辖区各社区组织广大党员群众认真学习优秀党员的先进事迹，并自编自演了多场文艺演出；机关党支部严格坚持党委中心组学习制度、周一学习日制度，各党支部每月集中开展一次交流学习。

　　二是开展提能增效活动，争当“勤政先锋”。街道机关党支部全力打造机关“效能党建”品牌，人人争当“勤政先锋”。组织党员开展五优创先(人人承诺争优、结对帮带传优、技能比试赛优、提升服务创优、民主点评论优)活动。各党支部每季度召开一次党员会，就党员各项承诺事项兑现情况进行检查，接受群众监督。

　　三是开展亮牌服务活动，争当“敬业先锋”。机关和社区党总支的全体党员亮明党员身份，促进党员发挥先锋模范作用。统一制作“党员示范岗”标识，发挥党员带动作用，力求做到“三比”：比别人做得多、比别人做得好、比别人做得快。当前，街道共完成低保审核90户，城镇居民医疗保险入保3630余人，为育龄妇女体检1480余人次，为居民解决困难，办理反映的热点、难点问题，办实事、好事1200余件次。

　　四是开展党员奉献活动，争当“奉献先锋”。开展党员志愿服务、党员义工等活动，引导党员服务居民群众，构建文明和谐社区。在机关通过党员承诺制、一帮一互助、党员社区奉献日、“党员服务队进社区”等形式，深入开展志愿服务、主题实践、结对共建、走访慰问等活动，拓宽服务渠道，树立先锋形象。街道组织党员志愿者服务，先后开展政策咨询、法律服务等活动30余次。

　　五是开展组织创新活动，争当“创新先锋”。在围绕街道中心工作，完善各项基层党建制度基础上，积极推进党建工作创新，提升街道党建水平。大力加强机关规范化、制度化建设，进一步建立健全了首问负责制、限时办结制、责任追究制等多项规章制度，做到用制度管人管事。对辖区在职党员倡导八小时外工作制，利用下班空闲时间开展为民服务，参与社区管理等活动。(思晓莉)