鄂伦春自治旗在领导点评工作中，把点评、评议与考核相结合，建立了“三评价双考核”制度，推动创先争优活动深入开展。

　　“三点发力”聚合点评效应。实行“三评价”制度，一是分级点评，旗级党员领导干部对各乡镇(办事处)党委、旗直部门党组织及其负责人、联系点等进行点评，乡镇(办事处)党委领导、旗直部门党组织负责人对所属党支部及党员和联系点进行点评。二是党员互评，以支部为单位召开组织生活会，每名党员作践诺情况书面汇报，由与会党员按“优秀”、“良好”、“一般”、“合格”、“不合格”五个等次进行评价，在互评中被评为“优秀”等次的，由党组织作为选树和表彰的依据；被评为“不合格”等次的，由党组织确定为帮扶对象加强教育，适时重新进行党员评议。三是群众参评，召开全旗创先争优活动群众满意度测评大会，对各基层党组织和党员开展创先争优活动成效进行满意度测评，让全体党员干部、服务对象和广大群众参加点评，作出评价。

　　“双层考核”完善点评机制。落实“双考核”制度，一是不定期开展督查考核。旗委创先争优活动领导小组组成4个指导检查组，不定期深入到各基层党组织，采取“听、看、查、访”等方式，对创先争优活动开展情况进行适时点评，有针对性地指出问题和不足，提出改进建议和对策，把督查考核与点评工作有机结合。二是纳入年终综合考核。把创先争优活动领导点评工作列入2010年度各级领导班子和领导干部实绩考核内容，制定实施细则，明确了6个方面24个考核点。考核组深入到各基层党组织采取全面检查、重点抽查、定期点评和年终检查等形式，进行考核点评。旗委对考核为实绩突出的党组织进行表彰奖励，对活动开展不力的进行批评教育，对承诺事项不切实际、践行承诺不积极的党员进行诫勉谈话，以考核推动点评取得实效。截至目前，该旗21名副处级以上党员领导干部深入联系点开展调研点评108次，392个基层党组织采取集中点评、个别点评、现场点评、随机点评、媒介点评等方式共进行指导点评4000余人次，共提出点评意见2000余条，召开群众评议会议300余次。

　　“评价考核”激发内生动力。通过“三评价”和“双考核”，一是有效促使了党组织和党员履职践诺。截止12月中旬，全旗392个基层党组织作出承诺事项1960件，8370名党员作出承诺事项25110件，党组织和党员已兑现承诺事项共3090件，为基层解决实际问题236个。二是有效增强了创先争优活动的针对性。点评促使全旗各级党组织和党员发现自己的缺点和不足，注重解决问题，及时整改提高，使领导点评成为基层党组织建设的有力抓手，把创先争优活动办成群众满意的民心工程。三是有效激发党组织和党员的内生动力。通过点评考核，便于发现、总结和提炼各基层党组织和党员先进事迹和经验做法，着力推进在创先争优活动中涌现的好经验、好做法，通过典型宣传，更好地促进各项事业的发展，更好地调动和激发各基层党组织和广大共产党员建设“富裕、文明、秀美、和谐”鄂伦春的积极性、主动性和创造性。(内蒙古新闻网赵文萃 通讯员王丽杰 熊烨)