在创先争优活动中，内蒙古伊东煤炭集团公司开展“党员下基层，机关员工大调研”活动，调动机关党员、员工为决策提供依据，公司党委在企业生产经营重大问题的决策上发挥监督作用，抓准党建和经营的结合点，扎实推进企业科学发展。

　　建立教育培训机制，每年组织召开形势分析会、产业发展论坛，定期聘请国内外知名专家对决策层进行培训；定期举办政工干部培训班，使党务干部熟悉业务，成为行家里手；每两年轮训职工一遍，加强思想教育，提高职工技能；依托《伊东集团报》、伊东集团网、伊东党建网等媒介强化职工教育。此外，他们对内集中民意，收集和梳理党员、员工意见和建议，集体讨论形成意见。

　　为解决煤炭就地转化、延伸产业链条、提高附加值，公司党委和董事会多方调研，确定投资28亿元建设干馏煤等系列项目，这些项目的实施，使500万吨煤炭就地转化，煤炭的产值增加了3.5倍，公司由此成为国家级循环经济产业基地，走上低碳、循环发展之路。并投资120亿元新建煤转化、物流、高岭岩、陶瓷4大项目。

　　近年来，集团累计捐资8亿多元，用于扶贫济困、捐资助教、生态文明建设、村企共建等社会公益活动。他们与所在地村社结成对子，投入1.7亿元帮助村社改善基础设施、改造生活设施、提供生产设备；并在当地企业中第一个建起绿化公司，累计投入资金4.1亿元，恢复植被面积42520亩。(记者王玉琢)