内蒙古大兴安岭林管局毕拉河林业局党委为使创先争优活动有特色，结合自身实际，重点做好做好六个一，力促创先争优活动落到实处。

　　细化一条评判标准。主要突出“八个有”。一是班子有能力，即：政治敏锐能力、工作执行能力、遇事协调能力、自我约束能力、创业开拓能力。二是班子有活力，即：团结无内耗、协作无缝隙、工作无推诿、决策无独裁、行事无冲动、公开无死角、建议无后患、群众无怨言。三是阵地有形象，即：美观大方、整洁典雅、设施齐备、功能齐全、资料完备、摆放有序、活动经常、人文气息浓；四是党员有市场，即：主持公道要有人相信党员、排忧解难要有党员在场、入党积极分子人数要增多。五是行为有规范，即：有规章制度、有议事程序、有发展规划。六是发展有业绩，做到“十个有”。即：“双新”建设有规有划、基础设施有质有量、职工群众有安有乐、发展理念有张有弛、干事创业有头有尾。七是软件有内容，即：学习有资料、会议有记录、发展有论证、整改有措施、归档有卷宗、上墙有图文。八是群众有口碑，即：少怨言、不激化、敢进言、乐相助。

　　制定一套活动方案。做到“六个明确”。即：明确活动目标；明确活动怎样开展；明确载体如何设置；明确班子如何分工；明确切入点怎样找；明确活动阶段工作。

　　召开一次专题会议。主要讲清活动目的、内容、标准、责任、验收办法。

　　选准一个最优载体。领导重点体现在人文关怀上、党内互助上、配强班子上。基层单位重点体现在四个方面：敬业奉献、创新有为、关注民生、树好标杆。党支部重点体现在“五个有”。即：支部有作为、党员有形象、教育有手段、载体有特色、长效有机制。

　　完善一套规定动作。主要包括：活动方案、活动班子、活动形式、活动重点、活动资料、活动考评、活动申报。

　　健全一套机制。落实四种制度：定期督查通报制、部门挂包连带制、阶段查验质询制、行为责任追究制。(通讯员王宇新　刘云)