在深入开展“创先争优”活动中，阿左旗总工会、人社局等部门紧紧围绕“立岗位、争优秀，激活力、促发展”的基本要求，引导基层党组织创先进，广大党员争优秀，推动了“创先争优”活动扎实有效开展。

　　阿左旗总工会

　　阿左旗总工会以“一学、一演、一开展”为主线，把开展“创先争优”活动作为推动工会工作科学发展的经常性动力。

　　一学，即组织党员干部认真学习李源潮在县(市、区)“创先争优”活动座谈会上的讲话《紧紧围绕科学发展中心任务，扎实有效开展创先争优活动》，认真领会讲话精神，提高思想认识。

　　一演，即组织基层工会文艺骨干与阿左旗妇联、团委共同举办“创先争优、喜迎大庆”消夏文艺演出，以活动促学习。

　　一开展，即按照家庭状况清、实际收入清、解困需要清、技术特长清、生活变化清、思想状况清的“六清”工作要求，认真开展入户摸底调查工作，确保2010年“金秋助学”活动公平、公正，帮助困难职工解决实际问题。

　　阿左旗林业局

　　阿左旗林业局把开展“创先争优”活动与林业重点工作紧密结合，完善工作机制，力促林业工作全面发展。

　　今年以来，阿左旗林业局以“创先争优”活动推动林业重点建设工作的开展，明确责任，科学制定林业生产发展规划，取得三北四期防护林工程人工植树造林6万亩、“天保”工程飞播造林52.6万亩的好成绩。积极落实公益林生态效益补偿政策，努力做好公益林提标扩面工作，第一批新增126.2万亩公益林已申报纳入国家重点公益林补偿范围，使更多符合要求的牧民尝到甜头。同时，以加强基层组织建设为重点，强化森林公安、林工站、森防站执法规范化建设，要求执法人员文明执法、公正执法，严厉打击各类涉林违法行为，保护全旗林业生态建设成果。

　　阿左旗人事劳动和社会保障局

　　阿左旗人事劳动和社会保障局把开展“创先争优”活动与打造就业新亮点、完善社保新体系、构建维权新机制三大载体紧密结合起来，确保活动取得实效。

　　把开展“争先创优”活动与打造就业新亮点结合起来，促进就业工作深入开展。上半年，全旗新增就业911人，农牧区富余劳动力转移就业1487人，有5家劳动密集型企业发放贴息创业贷款725万元，确保创业带动就业工作有序推进。

　　把开展“争先创优”活动与业务工作目标考核相结合，扎实推进社会保障体系建设。阿左旗人社局继续加强扩面征缴工作，提高城镇职工和居民基本医疗保险待遇，并严格按照相关要求，确保企业离退休人员基本养老金和各项社会保险待遇按时足额发放。

　　把开展“争先创优”活动与构建维权新机制结合起来。针对部分用人单位签订劳动合同意识淡薄的现象，阿左旗人社局督促用人单位与15696名农民工补签劳动合同，受理劳动监察举报立案77件，处理劳动争议案件62件，为306位农民工追回工资173万元，切实维护了双方的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。