自“创先争优”活动开展以来，巴彦浩特镇党委创新实施了五项制度，深入落实活动各项内容，切实加强党建工作责任制的全面完成。

　　一是建立基层党组织书记抓党建工作制度。党组织书记每月至少利用1天时间接待群众，倾听社情民意；要开展专题调研，形成调研报告，为基层解决2件具有普遍性的问题。

　　二是实行基层党组织负责人专项述职制度。每年12月1日至12月20日，各级党组织召开本级党组织党员大会，党组织负责人向本级党组织党员做党建工作述职，接受党员评议。

　　三是推行基层党组织创先争优制度。以“创先争优”活动为抓手，规范党组织日常工作，发挥凝聚人心和战斗堡垒作用；要求党员亮明身份服务群众，做到“量力而诺、承诺必行、践诺必果”，接受群众监督，接受群众评议；对各级党组织进行好、中、差排序，有目标、有重点地进行整顿和帮扶。

　　四是实施基层党组织社情民意分析会制度。各级党组织负责每季度组织召开一次本级党组织社情民意分析会，将涉及群众切身利益的重大事项、重大决策、重大工程项目，农牧民群众反映的困难和诉求，影响社会稳定的突发性、苗头性和倾向性问题进行讨论和研究。

　　五是制定党建工作督促检查制度。把落实党建目标责任制工作和“创先争优”活动开展情况纳入督促检查的重点，采取定期或不定期的形式进行联合、随机、专项检查和督导，将检查督导结果作为评选“五个好”基层党组织和党组织书记选拔奖惩、培养教育的重要依据。对思想不重视、履职不到位、群众有反映的，进行诫勉谈话，责令限期整改；对目标任务完成差，责任范围内基层党建工作、“创先争优”活动存在的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，采取通报批评、引咎辞职、职务调整、免除职务等方式，严肃追究相关责任人责任。