“创先争优”活动开展以来，盟团委采取“三结合”方式，以党建带团建，认真组织、严格要求、强化措施，积极推进共青团工作长足发展。

　　将“创先争优”活动与重点工作相结合。盟团委紧密结合工作实际，认真完成好各项重点工作目标和任务。目前，已联合相关部门成功开展了6次“春风行动”大型招聘洽谈会，在促进青年就业的同时，引导他们树立起劳动维权意识，提高就业本领。通过名师带高徒、青少年权益维护、关爱农民工子女等系列活动和团、少先队干部培训、青年创业就业培训、青年创业贷款等工作的开展，牢固树立了服务大局、服务青年的意识，进一步提升了服务青年、领导青年的能力。

　　将“创先争优”活动与日常工作相结合。一是结合团委的具体工作，制定了日常工作推进时间表，不仅详细列清了每一环节所对应的具体工作目标、任务和完成期限，还明确注明了每一项工作的责任人，并指定专人负责检查、督促、反馈，确保各个环节的工作都能及时开展、落实到位。二是加强学习，不断完善工作思路。盟团委不断补充和完善集体学习制度，通过相互交流讨论、座谈辩论、演讲等形式，提高了干部职工学习的积极性和主动性，营造了良好的学习氛围。三是强化责任意识，将日常工作做细、做实。在开展团建、团干部培训、扶贫帮困、希望工程、青年就业创业、青年志愿者等日常工作过程中，通过不定期地实地走访调研，审议工作汇报，建立了重点工作月报、通报、督察制度等措施，确保了各部室、各直属团委的每一项工作都能扎实有效地开展。

　　将“创先争优”活动与基层团组织建设相结合。今年以来，盟团委通过积极引导、带动，全盟已建立基层团组织750个，有专兼职团干部350余名。同时，非公组织中的团建工作也在同步推进,通过榜样示范、政策宣传等方式，开展职业道德教育、职业生涯设计、岗位练兵、献计献策等活动，发展和壮大非公经济组织中的团组织，努力实现建设“四个一”型团组织的目标，即建设一个强有力的团的领导班子、一支作用突出的团员队伍、一系列有影响的特色活动、一整套行之有效的运行制度。