新右旗在深入推进创先争优活动中，为进一步增强基层党组织和党员投身到创先争优活动的自觉性和主动性，激发基层党组织和党员的内在动力，努力做到领导点评“对象清、内容实、方式活、步骤严”，指导、挖掘、选树了新亮点和新典型，“点”出了许多“金点子”。

　　点评对象清，活动责任清。领导点评工作按照党组织隶属关系开展，上级党组织领导负责点评下一级党组织与党组织书记，党组织书记对党员进行点评。其中，旗级党员领导干部带头实施创先争优活动“三包三联”制度，26名旗级党员领导干部每一位通过负责包一个社区、一个嘎查党组织和两名贫困户以及一名贫困基层党员，联系一个苏木镇牧场党委、一个非公经济组织党组织、一组旗直机关单位党组织的方式，对全旗179个基层党组织开展创先争优活动情况进行指导点评，充分发挥党员干部骨干带头作用，将党建工作责任制落到了实处。

　　点评内容实，活动成果实。领导点评紧紧围绕“深化改革、科学发展，关注民生、促进和谐，保护生态、富民强旗”这一主题和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是的给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。嘎查级党组织以“改革畜牧业生产经营体制、改变畜牧业生产经营方式、改善牧民生产生活条件，建设新牧区”为重点内容的承诺，在呼伦诺尔嘎查党组织创新组建“支部+合作社+高校专家团”模式，宝格德乌拉嘎查和芒赉嘎查党支部组织动员牧民分别创办养牛、养羊合作社，以转变畜牧业经营方式为主线，以分担经营成本，减轻牧民负担，提高抵御风险能力，拓宽增收渠道，保护草原生态为目标，让广大牧民群众切实得到实惠的生动的实践中得到了落实。

　　点评方式活，活动载体活。通过创新领导点方式，灵活运用集中点评、随机点评、现场点评等方式，使点评工作确保实效和时效。旗委主要领导通过对旗直机关单位党组织开展创先争优活动情况进行调研，对旗林水系统党支部以“保护、改善、发展、创新”为主题，找准创先争优活动与机关单位本职工作的结合点，以结合中心工作任务，结合“三创一落实”、“在职党员进社区”等党建工作载体，结合履行机关职能职责，结合重点工程项目落实，结合班子和队伍建设等“五结合”为重点，进行公开承诺、践行承诺的好经验好做法，予以现场点评，为机关单位党组织带头开展创先争优活动选树了新典型、新示范。旗直属机关工委对全旗中小学党支部进行的集中点评，使各学校找准在实现“办好人民满意的教育”这一共性承诺的不足与差距的同时，更使旗综合高中党支部以“拓宽思路，企校联手，服务科学发展”为载体，探索与驻地企业—荣达公司联合办学的形式，既为企业提供所需专业人才，又增加当地青年就业岗位的典型做法，为各级各类学校如何结合自身特点践行承诺指明了方向。

　　点评步骤严，活动要求严。点评方式的灵活运用，并不意味着点评步骤可以缺内容减任务。各级领导无论是用哪一个方式点评，都严格按照听取汇报、进行点评、整改表态、跟踪问效的步骤开展点评，使领导点评环节成为加强创先争优活动的领导和指导的重要措施。旗商务局党支部通过建立党员承诺台账，做好承诺销号记录，开展办实事满意度测评，开设“党就在您身边”党务公开栏等一系列有效措施，使点评工作按照点评步骤开展得有凭有据，增强了支部的向心力、凝聚力、战斗力，激发了党员的归属感、荣誉感、责任感。(秀萍)