近年来，“4050”人员再就业问题成为再就业工作的重点和难点，受到了全社会的高度关注。九三学社赤峰市委员会副主委、赤峰学院副教授廉冬代表在审议《政府工作报告》时，郑重地呼吁要解决“4050”人员的就业难问题。

　　廉冬认为，“4050”群体的主要特点是：有劳动能力和就业愿望，上有老，下有小，年龄偏大，技能单一，家庭负担重，生命曲线从高峰下跌，而工作和家庭压力却在曲线上升，再就业能力远不如年轻人；自卑感强，思想消沉，情绪低落，以致影响婚姻稳定、社会和谐。所以，建议通过立法等形式解决“4050”人员就业难问题。政府要为“4050”人员提供更多的公益性就业岗位；金融部门要为“4050”人员提供自主创业贷款，在资金上给予支持；要引导和鼓励企业在追求经济效益的同时，承担相应的社会责任。对吸纳“4050”人员就业的企业，政府在税收等方面给予政策优惠。