为推进创先争优活动的开展，锡林浩特市委组织部通过开展“三送三联系”活动，促进了组工干部工作作风的转型和形象的提升。

　　把工作重心向基层倾斜，大力提倡为中心工作服务、为基层服务、为群众服务。该市将组织部长下基层活动拓宽为组工干部下基层活动，以“送政策、送服务、送温暖”主题实践活动为载体，要求每名组工干部至少联系1个社区、1个嘎查和1名贫困党员。从而了解掌握基层党组织发展动态，查找影响发展问题所在，帮助理清发展思路。

　　以塑造组工干部新形象为重点，把工作作风、生活作风、个人操守方面的表现作为对组工干部考核评价的重要内容。结合进社区活动，对组工干部实行单位、社区双管，并设立组工干部监督电话和举报信箱，实现组织监督与社会、舆论、家庭监督相结合，8小时工作之内监督与8小时工作之外监督相结合。(王雅琴)