石秀梅是通辽市科左中旗人民法院副院长。她从2000年开始进行题为《切实解决蒙古语授课高校毕业生就业》的调研，调研结果显示：2000~2010年，通辽市每年蒙古语授课高考生在4600~5000名左右，二本以上升学率在60%左右，在每年近3000名二本以上通辽籍毕业生中，实现正规就业安置的只有700名左右。70%以上的毕业生由于自身就业竞争力弱，处在“灵活就业”状态，无合同保障，工作环境差，待遇低。另外，在公务员考录竞争中，笔试不设蒙译试卷，在面试环节虽可选择蒙古语答辩，但是没有专门的评委组，没有蒙译题签。在事业单位考录程序中，只有特定的蒙汉兼通岗位录用考试时印制蒙古文试卷。就业无保障的蒙古语大中专毕业生群体，若长期得不到妥善安置，对构建和谐社会必将产生影响。
为此，石秀梅特提出以下建议：高校专业课程设置改革应同经济建设和社会发展事业相适应，同经济结构调整和增长方式的转变同步衔接，以实现毕业生所学专业与经济社会协调发展对人才的需求相吻合；引导9年义务教育、高中教育的课程设置改革方向；建议自治区人民政府尽快制定出台若干项实施细则，在各级党政机关、司法机关、人民团体、事业单位、国有企业举办招录考试时，印制蒙译试卷、设立蒙古语答辩考场、组织蒙古语答辩考评组；在自治区范围内各级行政机关、司法机关、人民团体、事业单位、国有企业工作人员招录工作中，应明确规定录用蒙汉兼通工作人员的合理比例。
