赤峰市阿鲁科尔沁旗紧紧把握创先争优活动这条主线，把基层党建创新作为推动工作落实的动力，切实加强基层组织建设，推动基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面充分发挥作用。

　　两新组织党建以“双争创双覆盖一促进”活动为载体，重点抓规范化建设。在两新组织中开展争创“五个好”党组织，在结对联建单位开展争创两新组织党建工作先进单位活动，推动党的工作覆盖所有两新组织，党的组织覆盖所有符合建立党组织条件的两新组织，促进两新组织党建规范化建设，将组织建设健全、活动开展规范的两新组织党组织纳入示范点建设，选树一批在激发党员先锋模范作用上、在服务企业生产经营上、在优化发展环境上作用突出的先进典型，发挥典型企业党组织的示范带动作用，实现两新组织党建新突破。

　　社区党建以“三树一化”活动为载体，重点抓区域共建。突出品牌特色，打造一区一品，构筑社区党建新格局：围绕“党建树品牌”，提升社区党建科学化水平；围绕“服务树精品”，提升社区服务规范化水平；围绕“党员树形象”，发挥党员能动作用；围绕“党建区域化”，统筹城乡社区发展；开展党建特色社区创建活动，把6个社区打造成为学习型、文体型、服务型等新型社区党建典型，增强社区党建工作的生机和活力。

　　机关单位党建重点抓作用发挥，以“三结对三服务两承诺一规范”活动为载体，组织旗直机关与嘎查村党组织结对帮扶、与社区党组织结对共建、与非公经济组织和社会组织党组织结对联建，服务科学发展、服务城乡基层、服务人民群众；组织开展新一轮的基本承诺和创争承诺，制定落实《关于对党组织和党员承诺实施契约化管理的意见》、《党组织和党员公开承诺基本标准》、《党组织和党员承诺践诺考核标准》，规范承诺程序，明确承诺内容，实现承诺经常化、践诺契约化；根据规范化党组织创建标准，深入开展规范化党组织创建活动，提高机关党建规范化、科学化水平，提高人民群众对机关的满意度。

　　对嘎查村务、发展党员工作、远教设备管理和无职党员设岗定责工作全部用契约化管理办法推进，建设法治、责任、诚信、民主、阳光、效能型苏木乡镇政府。通过实施契约化管理，重点在转变工作方法、构建乡村联动工作机制、用好服务窗口等方面下功夫，嘎查村着重加强契约化管理事项的提议、监督和矛盾化解机制建设，苏木乡镇着重加强契约化管理事项的审核、监督和纠纷调处机制建设，苏木乡镇干部充分发挥苏木乡镇服务大厅政策宣传、民意汇集、信访接待、矛盾调处、行政审批服务职能，进行服务承诺，推动政府职能转变和角色转换：变“官员”为“服务员”，变“领导”为“服务”，变“行政命令、开会布置”为“依法服务、依法管理”，工作大局变“被动”为“主动”，变“事后救火”为“提前预防”。(内蒙古新闻网　安华祎　通讯员　郭智颖)